2012年烟台市芝罘区公开招聘社区工作者简章(2)

2012年烟台市芝罘区公开招聘社区工作者简章(2)

　　(二)考试。考试内容包括笔试和面试。

　　1、笔试。笔试时间及地点详见笔试准考证，或在芝罘区人力资源和社会保障局网站另行通知。笔试主要测试考生公文写作、时政、法律等方面基础知识，采取百分制计算笔试成绩，笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　根据笔试成绩，按招聘计划数1：2的比例确定进入面试范围人员。报考人员笔试成绩及进入面试范围人员名单在芝罘区人力资源和社会保障局网公布。

　　2、面试。面试通知书领取时间可登陆芝罘区人力资源和社会保障局网站查询，面试时间及地点详见通知书。参加面试人员需按有关规定缴纳面试考务费70元。面试主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力及社区工作处理能力。面试满分为100分;计算成绩时去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算面试成绩，当场公布;按笔试成绩占40%，面试成绩占60%核算总成绩，从高分到低分按招聘计划数1：1比例确定进入体检、考核范围人员名单。进入体检、考核范围人员名单在芝罘区人力资源和社会保障局网公布。

　　(三)体检。体检按照相关体检标准进行，费用自理。如体检后出现缺额，依据考试总成绩依次递补;总成绩相同的按面试成绩递补，面试成绩相同的按笔试成绩递补。

　　(四)考核。体检结束后，成立考核工作小组，对体检合格人员进行全面考核，主要对其思想政治表现、道德品质、是否有违法乱纪行为，以及本人亲属相关情况进行综合考察，根据考核结果确定进入拟聘用范围人员。

　　四、聘用人员相关待遇

　　拟聘用人员在芝罘区人力资源和社会保障局网站公示无异议的，根据考试总成绩由高到低依次选择工作岗位，签订合同，确定试用期，不服从选岗安排及试用期考核不合格的，取消聘用资格;试用期考核合格后确定为聘用对象，按规定缴纳社会保险和住房公积金，月工资1600元(含个人承担的社会保险和住房公积金等费用)。

　　本简章解释权归烟台市芝罘区人力资源和社会保障局。

　　咨询电话：0535—6225558

　　附件1：芝罘区公开招聘社区工作者诚信承诺书

　　附件2：芝罘区公开招聘社区工作者报名登记表

　　芝罘区人力资源和社会保障局

　　2012年12月

（编辑：华图媛媛）