2012-12-18 09:23:44 文章来源：郓城人力资源和社会保障局
七、公示
县招聘工作领导小组将对拟聘用人员名单进行公示，接受群众和社会监督。
八、聘用方法及待遇
根据考试、体检和考核结果，按招聘岗位计划1：1的比例从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在郓城县人力资源和社会保障信息网(www.ycrsj.gov.cn)上公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由教育部门提出聘用意见，考生与聘用学校签订不少于五年的聘用合同。聘用单位填写《事业单位聘用人员登记表》和《事业单位聘用人员情况汇总表》，报县人力资源和社会保障局审核备案。符合聘用条件的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，确立人事关系，并按规定办理档案关系、户籍迁移、毕业生派遣等相关手续。受聘人员按规定实行3个月的试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人员由县人社部门所属的人才服务机构实行人事代理。正式聘用后，纳入正式教师编制管理。
九、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立郓城县公开招聘中小学教师工作领导小组，加强对招聘工作的领导。
十、监督检查
坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过县人力资源和社会保障局网站、张贴等方式及时公开，接受社会和群众的监督。县纪委、监察局将加强对公开招聘工作的监督检查，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加郓城县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理;对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由执法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。
十一、本简章由县招聘领导小组负责解释。本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
监督电话：6523219 6905061 6990517
咨询电话：6523025 6583022 6535127 6523249
郓城县公开招聘中小学 教师工作领导小组
2012年12月17日
附表：
| 招聘岗位 | 郓城一中硕士以上高中教师 | 备注 | |
| 学科 | 岗位代码 | 计划数 | |
| 数学 | 701 | 2 |
专业一致或相近 |
| 物理 | 702 | 2 | |
| 化学 | 703 | 1 | |
| 生物 | 704 | 1 | |
| 小计 | 6 | ||
| 学历及教师资格证书要求 | 全日制普通高校统招研究生学历、硕士及以上学位，且具有高中教师资格证书。 | ||
| 经费形式 | 财政全额拨款 | ||
| 说明：县招聘领导小组可根据报名情况对招聘岗位、招聘计划做适当调整。 | |||
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