2012-12-22 14:59:26 文章来源：华图教育
第三题：进入商务部，工作可能要服从组织安排，如何对待?
第四题：外派到不发达国家或地区，如何看待这个问题?
第五题：商务部、瑞士信贷银行、某著名跨国公司都给你OFFER，你选那个?
第六题：请列三条个人缺点。
第七题：你认为公务员应该具备哪些素质?
第八题：谈谈自己的学习和工作背景。
第九题：假设自己某同学在商务部工作，这个同学的优点有哪些，缺点有哪些?
第十题：自己觉得与该同学相比谁更强?
考生的背景情况、对报考职位的理解等这类考题是可以事先准备的，答题可以以不变应万变，而且事先准备的有关素材也有助于回答其他题目。考生在备考期间务必对自我个性、优缺点、主要经历、所报考职位的信息进行全面梳理，答题时应充分展示自己的优势、自己身上的“闪光点”。
3. 要提前进行反复的应对追问的模拟训练
商务部的面试非常灵活，从某种意义上讲并非严格的结构化面试，在面试过程中考官很灵活，经常穿插即兴的追问，另外还经常在面试的中后期不断追问考生的背景信息，给考生造成较大的心理压力，考生在备考期间一定要提前适应，多找人进行追问的模拟训练，增强答题过程中的快速反映能力。
总之，商务部的面试特点与其他部委比较而言差异很大，考生一定要结合商务部往年真题进行有针对性的训练和准备。
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