2013-02-07 10:08:59 文章来源:烟台芝罘区人事人才网
2013年烟台市儿童福利院招聘辅助类派遣人员简章(2)
(2)本人近期一寸免冠正面彩照5张。
(3)户口簿、身份证、学历证书原件、复印件各一份。
(4)相关职业资格证书、执业证书原件、复印件各一份。
(5)个人从业经历证明。
(二)资格审查
报名者携带上述材料在规定时间内到报名地点报名,统一进行资格审查。
四、考试和考察录用
考试分面试和实际操作两部分。
(一)面试。按照招聘职位名额对符合审查资格人员进行面试。面试内容主要测试应聘人员的举止仪表、专业知识、言语表达、人际交往等能力。
(二)操作测试。主要考察应聘人员的基本技能和实际操作水平。根据招聘职位名额,按照面试成绩由高到低按1:2的比例确定参加操作测试人员名单。招考人数达不到1:2比例的,经相关部门研究,可相应核减招考计划;部分紧缺岗位,可放宽报名条件或报考比例。
(三)体检和考察。按照面试成绩、操作测试成绩各占50%的比例核算总成绩,根据总成绩由高到低按招聘计划数1:1比例确定进入体检、考察范围人员名单。总成绩相同,按操作测试成绩高低,确定进入体检、考察人选。体检按照招工体检标准等有关规定进行。考察时着重对应聘者的政治表现、道德品质及现实表现进行了解。因体检、考察不合适或弃权出现的缺额,按照总成绩高低依次递补。
(四)公示。体检、考察合格人员列入拟聘用范围,在芝罘区人力资源和社会保障局网站(www.zfrs.gov.cn)进行公示。
(五)聘用。拟聘用人员与派遣机构签订劳动合同,试用期三个月。招聘人员工作岗位须服从用人单位统一安排,不服从安排者取消聘用资格。试用期间,不得报考其它任何单位,试用期满后,进行考核、考察,考核、考察不合格者,解除劳动合同。
五、工资待遇
工资待遇1600元/月(含个人缴纳保险、公积金),签订劳动合同。
六、纪律与监督
资格审查贯穿招聘全程,如出现弄虚作假者,一经发现即取消其资格。招聘工作严格遵守公开招聘纪律,做到信息公开、程序公开、结果公开。
本简章由烟台市儿童福利院负责解释。
咨询电话:0535-6222034
监督电话:0535-6223629
烟台市儿童福利院
2013年2月
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