2013-02-16 13:55:01 文章来源：垦利县人力资源和社会保障局
五、考察和体检
根据总成绩依所报岗位由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例确定考察、体检入闱人员。考察和体检，由县事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责统一组织进行。主要考察入闱人员的基本情况(年龄、学历等)、政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。体检统一到县级以上医院体检。体检标准：参照公务员体检标准执行。体检费用由入闱人员承担。用人单位或入闱人员对体检结果有异议时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结果公布之日起七日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检费用由提出复检要求的一方负担。对考察、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，按总成绩分岗位依次递补。
考察体检时间：在公布进入考察体检范围人员名单时公布。
六、聘用
经考察、体检合格者确定为拟聘用人员，在垦利县人力资源和社会保障局网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，为拟聘用人员办理相关手续。
拟聘用人员自愿放弃聘用资格或未在规定时限内取得学历、学位证书出现人员空缺的，按照总成绩分岗位由高到低依次递补，同一岗位只递补一次，递补后仍出现人员空缺的不再递补。
新聘用人员列事业编制,实行试用期制度，试用期为一年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。除规定情形外，聘用人员最低服务期限为3年。
联系方式：
垦利县人力资源和社会保障局0546--2881377
垦利县职业教育中心0546--2521915
监督监察：
垦利县纪委监察局0546--2521351
附件：1、垦利县职业教育中心招聘实训指导教师报名表
2、2013年垦利县职业教育中心公开招聘实训指导教师岗位计划表
垦利县事业单位公开招聘工作领导小组
2013年1月7日
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