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2013年山东省龙口市考选应届优秀毕业生简章(2)

2013-02-18 09:36:30 文章来源:龙口人事网

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2013年山东省龙口市考选应届优秀毕业生简章(2)

  三、考试

  考试采取笔试、面试相结合的方式。

  (一)笔试

  1、笔试内容。笔试科目为行政职业能力测验和申论两科。

  2、笔试时间。2013年3月9日。

  上午9:00-11:00 行政职业能力测验

  下午14:00-16:30 申论

  3、计分办法。笔试结束后,按照行政职业能力测验、申论各占50%的比例,按百分制计算报考人员的笔试成绩。笔试设定最低合格分数线,由考选主管机关研究确定。

  (二)资格审查

  1、对报考人员的资格审查工作,贯穿考选工作的全过程。A、B两个岗位分别依据笔试总成绩从高分到低分依次确定进入面试人员范围名单并进行资格审查。A、B两个岗位面试人数分别按考选计划1:3的比例确定,达不到上述比例的,按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员按规定缴纳面试考务费70元(享受减免考务费的人员免交该项费用)。

  2、进入面试资格审查人员,须本人在指定时间内(具体时间请在笔试成绩公布后登录龙口人事人才网查询)到山东省龙口市人才交流服务中心(龙口市东莱街道通海路39号)提交相关证明材料(原件和复印件)、笔试准考证、《龙口市考选应届优秀毕业生报名登记表》、亲笔签名的《诚信承诺书》、身份证及复印件、本人近期正身免冠一寸彩色照片和日常全身五寸彩色照片各两张。

  相关证明材料包括:院系党组织出具的学历、学位、专业证明,入党证明,在校每学期学习科目成绩单及院系出具的成绩综合排名证明(研究生学历的考生只需提供读研期间的成绩单,不需提供成绩综合排名证明),学生表现鉴定材料,担任过系以上学生会主席(副主席)、团委书记(副书记)、研究生会会长(副会长)证明,已经签订就业协议书的毕业生需出具用人单位同意报考证明等。

  报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格等原因造成的空缺,A、B两个岗位分别在最低合格分数线内按成绩高低依次递补进行资格审查。如发生资格审查与网上初审结果不一致现象,以面试前的资格审查结果为准。

  (三)面试

  面试采取结构化形式。A、B两个岗位分别进行,每组评委由7人组成,去掉一个最高分和一个最低分,按余下5人的平均分数作为考生的面试成绩。面试实行百分制,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试结束后现场向面试人员宣布面试成绩。为保证人员素质,面试成绩不足60分的不予录用。面试时间及其他事宜另行通知。

  四、体检与考察

  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩(计算到小数点后两位数,尾数四舍五入),A、B两个岗位分别由高分到低分确定体检与考察人员,依次等额体检、考察。如同一录用岗位出现总成绩相同的情况,则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人员;如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩确定。

  进入体检与考察范围人员由考选主管机关组织统一到县级以上综合性医院进行体检,体检费用由报考人负担(享受减免考试费用的人员由考选单位负担)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检时间另行通知。考选主管机关将通过一定形式,了解考生的各项表现,形成书面考察意见,同时对考生资格进行复审。对体检、考察不合格的考生,取消聘用资格。

  五、聘用

  对体检、考察合格的拟聘用人员在http://www.lkrc.gov.cn/(龙口人事人才网)上公示,公示期7个工作日。公示期满无异议的,签订就业协议书,并于正式毕业后按照规定办理聘用手续,由龙口市委组织部统一分配到事业单位工作。拟聘用人员不服从统一分配的,取消聘用资格;不能如期毕业或如期取得相应学位,或无正当理由未在规定时间内报到,取消聘用资格。受聘人员签订聘用合同,实行试用期制度,试用期满经考核不合格的解除聘用合同,进入人才市场自主择业。

  因弃权、取消资格、体检或考察不合格等原因造成的空缺,A、B两个岗位分别从面试合格人员中按考试总成绩依次等额递补。

  六、其他

  应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的,责任自负。

  本次考选不指定辅导用书,不授权或委托任何机构举办辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与考选主管机关无关。

  咨询电话:18853562902

  监督电话:0535-8517368

  附件:

  1、2013年龙口市考选应届优秀毕业生报考专业(学科)指导目录

  2、相关证明材料样本

  中共龙口市委组织部

  2013年2月17日

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