山东公务员行测:利用＂因果倒置＂解决数据关联类削弱题

山东公务员行测:利用＂因果倒置＂解决数据关联类削弱题

　　2013年413联考:利用“因果倒置”解决数据关联类削弱题

　　华图教育 胡琴

　　论证类题目是公务员考试中的必考题目，而且从近两年的考情来看，题量在增加，难度也在增加，因此，因为此也越来越受广大考生的重视。但是，很多考生在做这类题目时往往不能明白该题型的考察目的，导致了做题时完全“凭感觉”，毫无章法。其实，加强论证型的题目，其目的是要说服别人相信题干中的结论，而削弱论证型则恰恰相反，是要说服别人不相信题干中的结论，了解了这个目的，带着目的做题，才能有的放矢，时刻把握这个宗旨，不要把一些无关选项当成了答案。由此，华图公务员考试研究中心(http://www.huatu.com/)华图老师提醒考生，做论证题目一定要先找出题干中的论证结构，即论点和论据，只有找出了论证结构，才能有针对性地找到加强和削弱的方法。

　　从出题的形式看，论点在考试中有两种不同的特点，比如，①“小明是个好人”和②“看电视能提高学习成绩”，这两个如果都是结论的话，①的那句话就是一个简单的句子，而②的这句话里就有一种影响与被影响的关系，也就是“看电视”和“学习成绩”之间存在“A影响B”，或者说“A引起B”，我们把两个事物间的这种关系叫“数据关联”。这种数据关联的题目在考试中也经常出现，那么，要削弱这样的一种关系，我们可以利用“因果倒置”的方法，即“B影响A”，而非“A影响B”，说明题干中的结论把两者的关系弄反了，自然结论也被削弱了。接下来，我们来卡几道例题：

　　例1：

　　某保险公司近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明，日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。

　　以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战?( )

　　A.平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少

　　B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作

　　C.舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳

　　D.在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作