2013年广饶县公开招聘国土资源协管员简章(2)

2013年广饶县公开招聘国土资源协管员简章(2)

　　(一)笔试

　　笔试内容为应聘人员所必须的公共基础知识及国土资源相关法律法规常识，以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数2倍的比例依次确定面试人员。

　　笔试时间：3月14日上午9：00-10：30

　　笔试成绩和进入面试人员名单于3月15日前在广饶人力资源和社会保障网公布。

　　(二)面试

　　面试时间在公布笔试成绩时公布。面试考务费40元。

　　面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。面试采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后当场公布。

　　面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。由高分到低分按1:1的比例确定考核体检人员。面试成绩低于60分的取消考核体检资格，由此造成空缺按考试总成绩由高到低依次递补。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定考核体检人员。如面试成绩也相同，则进行面试复试，按面试复试成绩由高分到低分确定考核体检人员。考试总成绩和进入考核体检范围人员名单于面试结束后2天内在广饶人力资源和社会保障网公布。

　　五、考核和体检

　　考核由有关部门出具相关证明材料。体检到指定医院进行(参照公务员体检标准执行)，体检费用由入闱人员个人承担。

　　六、聘用及待遇

　　考核体检合格经公示期满无异议的聘用人员实行劳务派遣制，即聘用人员与劳务派遣公司签订用工合同，由劳务派遣公司根据协议派遣到县国土资源局工作。合同期限为1年，经培训后正式上岗。工作期限一般不超过3年。考核体检不合格人员，取消聘用资格。对因此造成的空缺，可根据空缺人数按成绩由高分到低分依次确定考核体检对象。

　　聘用人员工资标准按1800元/月执行，并按有关规定缴纳养老、医疗、失业、生育和工伤等保险。

　　七、其他

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　广饶人力资源和社会保障网：http://www.grldbz.gov.cn

　　咨询电话：0546—6926960(3月8日开通)

　　监督电话：0546—6446310(3月8日开通)

　　附件：2013年公开招聘国土资源协管员岗位计划表

 

　　广饶县人力资源和社会保障局

　　广饶县国土资源局

　　2013年3月3日

（编辑：admin）