2013-03-08 08:40:48 文章来源:张店区人力资源和社会保障局
2013年淄博张店区市政公司招聘合同制人员公告(2)
3、面试
面试采用结构化面试形式,主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表等。
面试人员、地点、时间及成绩在张店人力资源和社会保障网(www.zhangdian.net)进行公布。
面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。如出现报考人员考试总成绩相同时,按面试成绩由高分到低分确定名次。
面试费每人70元。
4、体检
根据考试总成绩,按招募计划由高分到低分按1:1.2的比例,确定进入体检范围的人员。体检时先按1:1的比例等额进行,体检人员不合格的,从进入体检范围的人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检由张店区人才服务中心负责组织,体检标准参照我市有关基层服务项目人员体检要求进行。在规定时间内不参加体检的视为自动放弃资格。
体检费每人300 元。
5、政审
体检合格的人员,按1:1进行政审,政审主要内容包括:学历、专业、政治表现、遵纪守法等。政审不合格的,按成绩依次等额递补。
6、签订劳动合同
经政审合格的,由张店区市政公司与被聘用人员签订正式劳动合同,试用期三个月。
四、 待遇
被招聘的合同制工作人员的待遇为:
1、被聘用人员签订正式劳动合同,试用期为三个月,试用期月工资2000元。试用期满月工资2200元,其他岗位补贴、奖金、福利、晋级等待遇与正式在编职工同等待遇。缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、独生子女补贴等各项社会保险。
2、被聘用人员职务晋升与正式在编职工拥有同等机会,晋升职务后发放与之对应的职务补贴。
3、有注册建造师证书人员,签订劳动合同后执行公司相关奖励政策。
4、公司免费提供单身宿舍。
咨询电话:
0533-2179991
张店区人才服务中心
二○一三年二月二十七日
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