2013年潍坊高新区面向高校公开招聘中小学教师简章(2)

2013-03-08 09:15:18 文章来源：潍坊高新区网站

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山东华图

公务员招录，事业单位考试，教师招聘信息

　　四、考试

　　考试分为初试和复试(说课)。

　　(一)初试。在山东师范大学组织，采取答辩形式，测试内容为教师应具备的基本素质专业水平，按照招聘计划1：3的比例确定参加复试人员范围，初试成绩占30%。

　　(二)复试(说课)。在潍坊高新区组织，采取说课形式，分学科组织，主要测试应聘人员授课能力，测试范围为义务教育阶段相关科目，复试(说课)成绩占70%。因弃权或取消资格造成的空缺，按初试成绩依次递补。

　　初试、复试(说课)成绩由考官当场判定，去掉一个最高分，一个最低分后，以百分制综合计算平均成绩(保留两位小数)，成绩分别在考试结束后当场宣布，并经本人签字确认。

　　初试、复试(说课)具体时间、地点另行通知。

　　(三)相关事宜

　　(1)初试费40元，复试(说课)费70元。

　　(2)应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，并及时关注潍坊高新区教育网发布的最新信息。

　　五、体检与考察

　　按照招聘岗位和招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分，等额确定进入体检、考察范围人选。因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现岗位空缺的，不再递补。体检标准按照《人事部卫生部〈关于印发公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其全面考察。

　　六、聘用程序

　　经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊高新区教育网公示，时间为7个工作日，公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，公示期满，应届毕业生拒绝与用人单位签订就业协议的，超过7个工作日即视其为主动放弃资格。试用期为1年，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇;不合格的，取消聘用资格。

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作的全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格，空缺名额不再递补。

　　有关初试、复试(说课)、体检、考察、公示等信息，请考生及时关注潍坊高新区教育网。

　　本简章由潍坊高新区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　地址：潍坊市健康东街6699号创新大厦主楼815室。

　　咨询电话：0536-8786675;0536-8861173;15863693828。

　　附件：1、《潍坊高新区面向高校公开招聘中小学教师计划表》

　　 2、《潍坊高新区面向高校公开招聘中小学教师报名表》

　　潍坊高新区公开招聘工作领导小组办公室

　　2013年3月7日