2013年广发银行济南分行公开招聘公告

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　　广发银行济南分行成立于2012年3月，成立以来各项业务稳步发展。截至2012年末，分行各项存款余额80.31亿元，各项贷款余额56.19亿元，总资产84.31亿元，当年实现利润1693万元。

　　为进一步夯实业务基础，更好的为山东的中小企业和个人客户提供优质金融服务，现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才，发展人才”的价值理念，我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!

　　期待您的加盟，广发银行与您共同发展!

　　一、应聘基本要求

　　(一)品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录;

　　(二)全日制大学本科及以上学历;

　　(三)应聘支行负责人职位的，原则上不超过45周岁，其他职位原则上不超过35周岁;

　　(四)身体健康，无不良嗜好。

　　二、招聘岗位及要求

　　1、支行负责人(正职1名、副职2名)

　　(1)2年以上商业银行支行行长/副行长或其他相关工作经验，工作业绩较好;

　　(2)熟练掌握银行经营相关法律法规，具有一定的管理能力和市场开拓能力。

　　2、营销团队负责人(若干)

　　(1)具有5年(含)以上银行业相关工作经验，熟悉国家有关金融、经济政策法规;

　　(2)熟悉银行公司业务，有经营团队管理经验;

　　(3)有较强的市场开拓能力、组织管理能力和沟通协调能力。

　　3、公司业务客户经理(若干)

　　(1)2年以上银行公司业务营销相关工作经验;

　　(2)掌握一定的企业会计和财务知识，有较强的文字表达和沟通协调能力。

　　4、公司业务风险经理(若干)

　　(1)3年以上商业银行风险管理或信贷审查工作经验;

　　(2)熟悉金融法律法规及银行业监管规定。

　　5、国际业务人员(若干)

　　(1)国际金融或相关专业全日制本科及以上学历，英语六级以上;

　　(2)2年以上国际结算岗位工作经历，熟悉国际结算操作流程和国际惯例，熟悉了解相关外汇管理法规;

　　(3)有较强的沟通能力，有良好的营销客户能力。