2013年金乡县社情民意调查中心招聘工作人员简章(2)

2013年金乡县社情民意调查中心招聘工作人员简章(2)

　　四、考试和录取流程

　　1、考试: 考试采用结构化面试的方式进行。每个考生的面试时间，一般不超过 10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，出现2名及以上成绩同分者，按女性、特困毕业生(以报名时所交证件为准)、报名学历高低、优秀毕业生的顺序确定体检。

　　面试具体时间、地点见《面试通知书》

　　2、录用和体检：按面试成绩从高分到低分，依次取前15名进行体检，体检合格者列入拟录用人员名单。在规定时间内不参加体检者视为自动放弃，费用由应聘人员承担。对体检不合格人员造成的空缺，经招聘工作人员领导小组同意后，依次递补。

　　3、对拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天;公示期满后培训上班。

　　五、聘用后待遇

　　选聘电话调查访问员，聘期为二年。服务期内享受以下待遇：

　　1、聘用人员正式履职前，县社情民意调查中心与聘用人员签订聘用合同。其人事档案由县人力资源社会保障部门所属人才服务机构免费代理。

　　2、选聘的人员服务期内，每月工作及生活补贴为1200元(由单位另外缴纳养老、医疗、工伤、失业保险部分)，由县财政统一拨付。

　　3、自入职起满一年，经考核合格者，根据年终业绩表现，给予奖励。考核不合格者延期二个月再进行二次考核，仍不合格者予以辞退。

　　六、报名时间和地点

　　1、报名时间：

　　2013年3月25日

　　上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

　　2、报名地点：

　　县检察院7楼，金乡县社情民意调查中心办公室(地址：县东城区光明路与山阳路交叉口西北角)

　　七、选聘纪律

　　坚持民主、公开、竞争、择优的原则。选聘人员要严格遵守面试纪律，严禁弄虚作假，对提供虚假材料，不符合选聘简章要求的取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。

　　八、其他：

　　此次招聘工作面试通知书领取、成绩公示等各种有关通知公告都将在金乡县委县政府门户网站(http://www.jinxiang.gov.cn/)发布。

　　咨询电话：8709227 8772716

　　附件1：报名登记表

　　附件2：报名须知

　　金乡县社情民意调查中心

　　金乡县人力资源和社会保障局

　　2013年3月21日

（编辑：admin）