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公务员考试申论:写作论证题二(2)

2013-03-29 16:27:13 文章来源:华图教育

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公务员考试申论:写作论证题二(2)

  资料评述

  给定资料的性质和主要内容

给定资料 资料性质 资料功能 主要内容
1 反面事例 反映问题 社会管理领域存在的历史问题
2 反面事例 社会发展的新问题
5 反面事例 房地产、环保、计划生育政策制定和执行问题
3 正面事例 分析问题 醉驾入行说明制度关键在执行落实
4 反面事例 禁烟令说明政策不科学、执行力不强,就会流于形式
6 理论 导致食品安全问题的原因
7 反面事例、分析
9 理论 政府在社会管理方面的职能
8 正面事例 提出对策 食品药品领域的专项行动
10 正面事例 烟花爆竹禁改限
11 正面事例 北京朝阳区一网、两库、三关的优秀经验
12 政策 政策背景 政府用人导向

  答题方法

  第一步概括、分类归纳给定材料。

  (1)为什么必须科学有效:

  材料1——当今中国既处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸显期,社会管理领域存在不少问题。……。解决社会管理领域存在的问题,既要增强紧迫感、又要长期努力,尤其需要全面提高社会管理科学化水平。

  材料2——近年来,在工业化、城镇化、市场化、信息化和国际化的过程中,出现了大量新的社会事务和社会问题……。这就需要进行全新的各类社会管理制度的科学设计和制度安排,公共政策的制定与执行也应注重连贯性、科学性和有效性。

  (2)制度制定不科学难以执行的原因分析

  材料5——限购松绑昙花一现,该市上演的这一出“房产新政闹剧”。去超市购物,两三毛的袋子算不得什么,选择购买塑料袋的人很多。超市里虽然塑料袋用量少了,但是连卷袋使用量剧增,而农贸市场、小商品市场和路边摊,“限塑令”形同虚设,推广效果甚微。许多人宁愿交纳高额罚款也要生育第二胎和第三胎,有些没钱的家庭甚至举债生育也在所不惜。似乎有很多人觉得,交了罚款就等于购买了计划生育指标,就具有了合理合法的权利,不少人甚至在未生育之前就预先把罚金交了上去。

  材料6——在部门利益与公共利益发生冲突时,部门利益置于全民利益和公共利益之上。

  材料7——相关职能部门日常检查不到位。人们难以从食品监管部门那里获取信息,而媒体扮演着曝光的主要责任,这意味着正常监管制度的失灵。检测水平低,不能满足当前的需要,机构分布在农业部,卫生部,国家质检总局等多个政府部门,各部门从事同一种行为的管理,切入点和管理手段基本相仿,使本来稀缺的资源更加捉襟见肘,影响了食品安全的监督力度和震慑威力。食品安全保障队伍素质有待提高,食品生产,经营与管理机构中懂得食品安全专业知识,能为消费者把好食品安全卫生类的技术人员也同样及其匮乏。

  材料8——……与农业,质检,工商,食品监,卫生,商务,文化,新闻出版,安监,城管等部门密切配合,建立健全合作机制,以达到早发现,早检测,早查处和关口前移,减少危害危害的目的。要准确把握法律政策界限,坚持保护合法,取缔非法,打击违法,努力实现法律效果与社会效果的统一。

  (3)科学有效性的要求:

  材料3——制度是要靠执行来落实的。制度名声再响、力度再大,执行力或可操作性不强,不能形成常态、真抓实干,就会形同虚设,或者流于形式。(禁酒令和禁烟令的对比)。

  材料9——制度具有长期性,根本性,全局性和稳定性的特征。政府对各类社会管理制度的科学设计要求征求各方面意见,让公众参与决策过程,尤其是面对利益分化,阶层多样化等复杂的社会现状,只有公众参与制定公共政策,政策符合大多数公众的民意和利益,制度执行过程才能较为顺畅。

  材料10——听取市民意见,修改规定,以“限放令”取代了“禁放令”,把放炮仗庆新年的乐趣还给了市民。由于制度设计和政策制定的逐步完善,同时,加大执法力度,增加执法力量,延长检查时间,对重点地点和禁放区域加大巡查监督力度,取得了较好的效果。

  材料11——体系基本覆盖了基层维稳涉及的范围和环节,从本质上来说属于风险管理机制的范畴。通过配备机构,配备人员,提升能力三方面来实施。其中关键是机制的创新和手段优化。

  (4)总结:材料12——“加快推进以改善民生为重点的社会建设”,“建立健全党委领导、政法负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。加强和创新社会管理,要牢牢把握最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,提高社会管理科学化水平,建设中国特色社会主义社会管理体系,确保社会既充满活力又和谐稳定。

  第二步提炼材料主题思想,用作文章主要论点;反过来,原始材料可以充当论据。

  参考范文

  制度设计如何体现科学有效性

  我国经济社会加速工业化、信息化、市场化和国际化发展进程中,大量新事物和社会问题不断涌现,矛盾凸显。这些新情况使社会管理工作量大大增加,管理难度加大。这需要更加科学地设计和安排各类社会管理制度,才能保证我国社会主义建设事业的健康发展。

  要在制度设计中体现科学性、有效性,从而全面提高社会管理水平,可以从以下几个方面入手:

  ——坚持原则,把握方向,掌握全局,全面系统,立足长远是根本要求。

  政府和社会组织在设计任何制度时都要以服务人民,改善民生为出发点和落脚点。要坚决抵制以部门利益支配立法,将立法做为强化部门权利和利益之工具的“部门本位”倾向。在部门利益与公共利益发生冲突时,要以人民利益为先。要综合考虑社会系统全局,调控好、监督好、协调好社会发展的各个环节和社会生活的不同领域。要始终以发扬民主为原则,以推动社会和谐长远发展为最终目的。

  ——深入调查,实事求是,联系群众,发扬民主,群策群力是根本方法。

  在设计制度时,要深入调查,实事求是。要对问题进行全方位的考察和评估,对制度的可行性进行充分论证,考虑周全,要做到因时制宜、因事制宜,符合实际情况。还要充分考虑到制度各个环节的有效衔接,制度与制度之间的协调统一,保证制度的长期性,根本性,全局性和稳定性。

  同时,要鼓励公众积极参与。要善于征询专家建议,聆听群众意见,集各方智慧,群策群力。在面对利益分化,阶层多样化等复杂的社会现状,只有公众参与制定公共政策,政策符合大多数公众的民意和利益,制度执行过程才能较为顺畅。

  ——坚决果断,执行有力,充分沟通,减少阻力,加强监督是根本保障。

  在制度是要靠执行来落实的。如果制度执行不力,不能形成常态,就会形同虚设,流于形式。例如,禁烟《实施细则》,因没有涉及处罚细则和执法主体,导致制度根本落实不了。而《道路交通安全法》,因明确了醉酒驾车的处罚标准,各省市交警部门执法力度极强,大大减少了醉驾事故。因此,制度设计要责任到人,赏罚分明,加强执行力度。

  另一方面,要加强各部门的协作以及其与群众的沟通,及时跟进制度的执行情况,不断反馈和调整,循序渐进,逐步完善制度各个细节。只有通过有效的协调沟通,减少阻力,同时加强监督,才能保证制度执行到位,不变质走样。

  总体看来,明确制度设计的出发点和落脚点,做到设计全面系统,执行果断有力,保障有力,才能保证制度设计科学,执行有效。也只有这样,才能确实提高社会管理水平,促进和谐发展。

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