2013东营事业单位公招:村官不再加分 实行定向招聘

2013东营事业单位公招:村官不再加分 实行定向招聘

　　记者从东营市人力资源和社会保障局获悉，从今年起东营事业单位公开招聘对“三支一扶”等服务基层项目人员实行定向招聘，不再实行加分政策。

　　据了解，事业单位公开招聘的定向招聘范围包括由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限东营市生源或在东营市服务的人员)，服务满2年、考核合格、3年内报考的，实行定向招聘。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受定向招聘政策。

　　为鼓励服务期满大学生留在基层就业，事业单位公开招聘原则上安排5%左右的岗位计划，用于定向招聘服务基层项目人员。定向招聘岗位一般为普通管理岗位或专业条件要求较宽的专业技术岗位。对卫生、教育等专业性强的岗位可适当设定专业或资格要求。各县区事业单位定向招聘岗位计划确定，须按程序报市级事业单位公开招聘主管机关核准。

　　市公共就业和人才服务中心有关负责人介绍说，从2006年开始，国家有关部委规定服务基层项目人员无论是报考公务员还是报考事业单位，都能获得加分。但从2011年开始，我省公务员招考实行定向考录，服务基层项目人员报考不再实行加分政策。“从今年起，事业单位公开招聘对‘三支一扶’等服务基层项目人员实行定向招聘，也不再实行加分政策。”

（编辑：admin）