2013年日照岚山区部分区直事业单位遴选工作人员简章

2013年日照岚山区部分区直事业单位遴选工作人员简章

　　为建立面向基层培养选拔干部的工作机制，优化区直事业单位干部队伍结构，根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和考试、考核相结合的方式，现面向岚山区各级事业单位，为部分区直事业单位公开遴选20名工作人员。

　　一、报考范围及对象

　　岚山区事业单位在编在岗人员。

　　二、遴选条件

　　(一)政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，真心实意为群众服务。

　　(二)忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，有开拓进取精神，具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验。

　　(三)严于律己，有全局观念，积极上进，无私奉献，善于团结同志，密切联系群众，具有较好的群众基础。

　　(四)具有正常履行工作职责的身体条件。

　　(五)须具有大学以上学历，两年以上工作经历，工龄计算截止时间为2013年1月1日，年龄35周岁以下(1978年1月1日后出生)。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受处分期间或未满处分影响期限的;

　　2.正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

　　3. 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的同一单位;

　　4.法律、法规规定不得报考的其他情形。

　　三、遴选岗位及要求

　　见《2013年岚山区直事业单位面向基层公开遴选工作人员岗位表》(可登陆岚山人力资源和社会保障网下载)。

　　四、遴选程序

　　遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和调动等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2013年4月23日至4月24日(上午：8：30-12:00;下午14:00-17：00)

　　2.报名地点及联系电话：

　　报名地点：区人社局公务员管理科(岚山中路日照银行办公楼506房间)

　　联系电话：2619287

　　3.凡符合遴选条件和岗位要求的人员，采取组织推荐和个人自荐相结合的形式报名。每位报考人员限报一个岗位，岗位遴选人数与报名人数不得低于1:3的比例，达不到规定比例的取消该岗位的遴选，该岗位报考人员可以改报其他岗位或放弃报考。

（编辑：admin）