2013年枣庄学院公开招聘工作人员简章

2013年枣庄学院公开招聘工作人员简章

　　一、招聘单位简介

　　枣庄学院坐落在享有“江北水乡、运河古城”美誉的鲁南明珠——枣庄市。学校位于九龙山南麓，校园依山傍水，建筑错落有致，文化氛围浓郁，风景典雅秀丽，是读书治学的理想之地。2004年5月，经教育部批准改建为全日制普通本科院校，实行省市共建、以省为主的管理体制。学校特聘中国科学院院士、著名数学家、博士生导师、北京师范大学原校长王梓坤先生为名誉校长。学校占地面积1051亩，建筑面积33.8万平方米，省级重点学科4个，建有山东省高校重点实验室1个、省级实验教学示范中心2个，学校拥有实验教学中心7个、专业实验室11个;学校现有教职工1105人，其中教师670人。教师中教授50人、副教授143人，博士61人、硕士468人;有省级教学团队3个，全国优秀教师3人，曾宪梓教育基金会教师奖获得者9人，山东省有突出贡献中青年专家1人，枣庄市有突出贡献中青年专家19人，省级教学名师4人，兼职研究生导师6人，来自美国、俄罗斯、韩国等国家的外籍教师9人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，枣庄学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位30人，其中中级15人，初级15人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

　　5、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

　　6、应届毕业生应聘的须于2013年7月底前取得学位证、毕业证;留学归国人员学历、学位需经教育部留学服务中心认证。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和枣庄学院网站(http://www.uzz.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名方式: 采取电子邮件和现场报名相结合的方式，符合岗位需求的应聘人员可来我校现场报名或通过邮寄材料报名，同时将枣庄学院2013年公开招聘人员信息登记表(附件2)发送至6778@vip.163.com。邮寄请提交A4规格报名材料，电子邮件须将报名材料以附件形式发送。邮件主题格式为“专业+博士(硕士)+毕业学校+姓名”(如：英语+博士+xx大学+张某)。

　　报名时间：自信息发布之日起至2013年5月24日

　　现场报名地点：枣庄学院综合楼1905房间，邮编：277160

　　报名材料包括：①国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;②全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，就业协议书、成绩单等材料的原件、复印件。并能够正常毕业;③在职人员应聘的，必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。④海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、本人护照、留学回国人员证明、国外学习成绩单、国外毕业论文摘要及全文等材料复印件;⑤1寸近期同底版免冠照片2张。⑥ 有本人签名的《枣庄学院2013年公开招聘人员信息登记表》。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　考试分为笔试和面试，根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。

（编辑：admin）