2013年菏泽学院公开招聘工作人员简章(2)

2013年菏泽学院公开招聘工作人员简章(2)

　　现场确认时间：2013年6月3日—6月9日

　　现场确认地点：菏泽学院综合办公楼713室

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(五)考试

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士的招聘，采取简化程序直接面试的方式进行组织，按现场确认实有合格人数确定面试人选。

　　面试采用试讲和答辩的方式，主要测试应聘人员对专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力、双语教学能力等。面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%。专家现场打分，面试结束时，当场公布面试人员成绩。试讲成绩、答辩成绩、面试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数为60分，达到合格分数的应聘人员方能进入考核、体检程序。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　(六)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。学校成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。

　　体检按规定统一组织，在省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行。

　　(七)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人 ：王老师、刁老师

　　联系电话：0530-5525744

　　邮箱：rscwq@163.com

　　菏泽学院

　　二〇一三年五月十三日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：菏泽学院2013年公开招聘工作人员报名表.DOC

（编辑：admin）