2013年蓬莱市公开招聘政府招商雇员简章

2013年蓬莱市公开招聘政府招商雇员简章

　　根据蓬莱市招商工作的实际需要，经研究决定，拟面向社会公开招聘20名政府招商雇员(市商务局、市招商局各10名)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;

　　(二)头脑灵活，热爱招商工作，责任心强，有吃苦耐劳和开拓创新精神，能够适应长时间加班和出差，能够积极主动、独立完成招商引资工作;

　　(三)年龄35周岁以下(1978年1月1日及以后出生)，身体健康，符合岗位聘用体检标准;

　　(四)具有3年以上工作经验，熟练掌握招商引资业务运作与商务洽谈技巧方法，具有较强的语言表达、沟通协调、团队协作能力;

　　(五)大学本科及以上学历，旅游、造船、汽车零部件、新医药、新材料、新能源、英语、日语、韩语相关专业或从事相关专业领域工作2年以上;

　　(六)招聘岗位所需其他资格条件。

　　二、招聘程序及办法

　　本次公开招聘分为报名与资格审查、考试、考核与体检三个环节进行。

　　(一)报名与资格审查

　　报名时间为2013年5月13日—5月19日，报考人员通过电子邮件提交报名登记表、个人简历、证明材料扫描件等，电子邮箱为：plrsjdpk@126.com，招聘主管机关将在规定的时间内对报考人员进行资格初审。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，弄虚作假或者隐瞒真实情况的，查实后取消聘用资格。

　　(二)考试

　　招聘考试实行笔试和面试相结合的办法，但岗位报考人数达不到50人的，经招聘主管机关批准，可直接进行面试。

　　1、笔试

　　笔试时间、地点等相关事宜见准考证，笔试内容为岗位要求的专业知识一科。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试合格线。在笔试成绩合格线内，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试范围人选。

　　2、面试

　　面试包括业务考察、业务测试等环节，主要测试应聘人员的专业知识、业务素质和实际工作能力等。为保证人员素质，面试成绩不足60分的不予录用。其他事宜另行通知。

　　(三)考核与体检

　　各岗位类别按照面试成绩由高分到低分，根据招聘计划等额确定考核人员，对被考核人员的工作经历、工作业绩及奖惩情况等进行综合性考核。

　　考核合格人员参照现行公务员录用体检标准，统一组织到指定的县级以上综合性医院进行体检。体检、考核不合格，取消聘用资格，并按考试总成绩依次递补。

　　三、录用及待遇

　　对考核、体检合格的应聘人员实行网上公示，公示期满无异议的，确定拟聘用人员，并按有关规定签订劳动合同，雇用期限2年。招商雇员的薪资待遇总额参照同类事业单位工作人员待遇核定，分基本工资和绩效工资两部分，统一在社会劳动保险处缴纳社会保险。招商雇员每年招商工作的出差时间不小于8个月，招商奖励根据引进项目的质量、档次和投资额按市里的有关规定执行。

　　咨询电话：0535—5643526

　　蓬莱市人力资源和社会保障局

　　蓬莱市商务局

　　蓬莱市招商局

　　二〇一三年五月十二日

（编辑：admin）