2013-05-15 09:17:11 文章来源：高密人力资源和社会保障局
(三)考试
考试分为笔试和面试(说课)。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在康成书院网站和报名地点予以公布。面试(说课)考官全部从高密市以外聘请。
1、笔试：
(1)笔试时间：2013年5月18日上午9：00—10：30;笔试地点见准考证。
(2)笔试内容
笔试分教育学与心理学两个科目，各占50%，满分100分，一张试卷，测试时间共90分钟。
2、面试
(1)时间：5月19日
(2)面试内容：面试按所报岗位分学科说课，说课内容为高中一年级现行新课程必修课教材(教材自备)，报考人员当场抽签选定题目，备课60分钟后进行10分钟说课，由评委根据说课情况打出分数。
3、总成绩计算办法
(1)总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先;如果笔试成绩仍相同，体检、考核通过，公示无异议，经研究批准后一并聘用。
(2)总成绩、进入体检范围人员名单、体检通知在康成书院网站和报名地点张榜公布。
(四)体检和考核
1、考试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围的人员。体检时间及地点另行通知。
2、体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
3、因体检、考核不合格出现缺额时，从同招聘岗位考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
(五)公示
1、根据考试总成绩、体检结果、考核情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员实行公示，公示期为7天。拟聘用人员名单公示后不再递补。
2、公示无异议后，拟聘用人员接到通知后按规定时间，到指定地点报到。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。
(六)聘用待遇
由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，办理相关聘用手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员，占用人单位事业编制，执行事业单位工资标准。实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
三、其他事项
整个招聘工作由中共高密市委组织部、高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会保障局、高密市教育局共同组织实施，高密市人大、高密市政协、高密市纪检监察、检察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：0536—2323289 13864633059
本《简章》由高密市教育局负责解释。
附件1：《山东省高密市第一中学2013年面向师范类应届毕业生公开招聘教师计划表》
附件2：《山东省高密市第一中学2013年面向师范类应届毕业生公开招聘教师报名表》
中 共 高 密 市 委 组 织 部
高密市机构编制委员会办公室
高密市人力资源和社会保障局
高 密 市 教 育 局
2013年5月11日
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