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2013德州市纪委、市委办公室、市委政研室等考选公告(2)

2013-05-17 09:51:57 文章来源：德州党建网

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2013德州市纪委、市委办公室、市委政研室等考选公告(2)

　　个人报名。报名期间，报考人员登录中国德州门户网(www.dezhou.gov.cn)、德州党建网(http://www.dzdj.gov.cn)通知公告栏，下载并如实填写《2013年德州市市直机关公开考选工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(一式两份)。报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。注册虚假信息，伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的，一经查实立即取消报考资格，并视情节轻重按有关规定处理。

　　部门初审。县市区委组织部和市直干部(人事)部门负责资格初审。报考人员《报名表》经所在单位同意后，连同本人6张一寸近期同底版免冠照片、国家承认学历学位证书原件及复印件及时报资格初审部门审核。资格初审部门根据不同职位考选条件，严格把关，认真审核。报名资格岗位一经初审，不能更改。审核同意盖章后，5月23日14:00前将《报名表》、《公务员登记表》或《公务员录用审批表》复印件、学历学位证书复印件、《报名汇总表》各一式一份，集中报市公开考选工作办公室(新城综合楼12楼西第二会议室)。

　　资格复审和印发准考证。资格审查贯穿考选始终。复审重点审核报考人员身份、条件等信息。通过资格审查人员发放笔试准考证。通过资格审核人数与考选数额比例不低于5:1，达不到5:1的相应核减该考选职位数额。

　　2、笔试。笔试成绩占总成绩70%，主要测试报考人员综合文字写作水平及解决实际问题能力。

　　笔试时间、地点在准考证上注明。

　　依据笔试成绩，按照面试人选与考选数额3:1比例，从高分到低分确定每个职位面试人选。因弃权等原因达不到规定比例的，按考选职位笔试成绩高低依次递补。

　　3、面试。面试成绩占总成绩30%，主要测试报考人员综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力和举止仪表。

　　面试时间、地点在面试通知单上注明。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占70%、30%比例，计算报考人员综合成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据综合成绩，按照考察人选与考选数额2:1比例，从高分到低分确定每个考选职位考察人选。如出现综合成绩相同，按考选职位笔试成绩高低依次确定考察人选。

　　4、考察体检。考察人选确定后，在市公务员主管部门指导下组织进行考察。考察坚持德才兼备、以德为先用人标准，注重工作实绩，全面了解报考人员政治素质、道德品行、业务水平和工作表现、廉洁自律及是否需要回避等方面情况。同时进行资格复审，通过查阅本人档案，核实有关登记材料是否真实，审批手续是否完备。

　　考察结束后，按每个考选职位总成绩高低等额确定体检人员。体检按公务员录用体检通用标准执行。体检不合格的，按本职位综合成绩依次递补;递补人员综合成绩相同的，按本职位笔试成绩高低递补。

　　5、公示试用。经考察体检合格人员，面向社会和所在单位公示，公示期7天。公示期满无异议的，确定为录用人员。录用职务以报名时职务为准，录用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，办理调动手续;不合格的仍回原单位工作。

　　四、组织领导

　　成立市公开考选工作领导小组及办公室，抽调人员集中办公，负责整个考选工作具体组织。