2013年山东公务员面试:面试常考活动形式解析

2013年山东公务员面试:面试常考活动形式解析

　　2013年山东公务员考试笔试成绩及面试名单已经公布，山东省考面试备考也已步入白热化阶段了。相信很多考生早已经开始准备面试了，为了使广大考生高效备考山东公务员面试考试，山东华图教育(http://sd.huatu.com/)特对公务员面试常考活动形式解析,希望能给各位考生提供帮助。

　　组织管理类题目有多种考察形式，出现较多的有调查、培训、比赛、会议、宣传、接待等，其中调查类是常考题型。所谓调查，就是指深入事情的发生地点进行考察,以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。下面就调查类活动的特点与答题方法给大家讲解一下。

　　一、目的意义：

　　可以从一下三个角度进行阐述：

　　1、调查是研究解决问题的必要环节。

　　加强对重大问题的调查研究，是做好……工作的基础。尤其是作为从事……工作的人员，更应

　　责无旁贷地研究……工作中的各种问题，发现问题、解决问题。

　　2、调查是科学决策的重要依据。

　　通过调查研究，可以修正和改进我们的工作，完善措施和办法，科学制定工作计划和目标，提高决策的科学性。

　　3、调查是提高理论水平和工作能力的有效途径。

　　调查是有针对性地分析、认识、解决工作中的实际问题。调查本身是一个认识不断深化的过程。

　　调查研究的过程也是学习提高的过程。通过分析问题、思考方案和运用知识，可以增长才干，提高能力。

　　二、准备组织：

　　(一)重视

　　分为思想上和行动上，行动上可通过成立活动领导小组。负责活动的资料准备、安排调度、沟通协调、督促检查、归纳汇总等日常工作来体现重视。

　　(二)策划

　　1、确定调查对象、内容与方式

　　2、制定方案，包括时、地、人、物、财

　　三、协调控制

　　确保工作人员有效开展调查工作，工作人员要注意调查的方式和态度，最重要的是做好保密工作。