2013青岛市交通运输委所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

2013青岛市交通运输委所属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，青岛市交通运输委所属事业单位2013年公开招聘工作人员面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市交通运输委所属事业单位本次招考工作人员44人，采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分，按照招聘人数1:3的比例确定进入面试人选，若达不到规定比例的按实有人数确定。

　　二、面试内容

　　根据青岛市交通运输委所属事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试的方法和程序

　　面试采用结构化面试方法进行(其中，青岛港引航站引航员岗位还需进行专业技能测试，结构化面试和专业技能测试的成绩各占面试总分的40%和60%)。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。结构化面试和技能测试的时间分别为10分钟，考生须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

　　四、面试的时间和地点

　　(一)面试时间：2013年6月15日。

　　(二)面试地点

　　面试考场设置2个，第一考场在青岛市交通运输委员会(青岛市崂山区香港东路139号)，第二考场在青岛市道路运输管理局(青岛市崂山区深圳路163号)。

　　1、报考青岛港引航站引航员岗位、青岛市公路规划设计院路桥设计岗位、青岛市交通运输委员会会计中心会计岗位和青岛市城市公交客运管理处运政管理执法岗位的考生，于6月15日上午7:00前到第一考场报到，上午8:00开始面试;

　　2、报考青岛市道路运输管理局运政管理执法、法律、计算机岗位和青岛市机动车驾驶员培训行业管理处运政管理执法岗位的考生，于6月15日上午7:00前到第二考场报到，上午8:00开始面试;

　　3、报考青岛港引航站引航员岗位的考生，于6月15日下午2:30前到第一考场报到，下午3:30开始专业技能测试。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，专业技能测试成绩由考官组集体打分确定;结构化面试由7名考官现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。面试成绩当天在青岛市交通运输委员会网站(www.qdjt.gov.cn)公布。

　　六、有关说明

　　(一)面试通知书在现场资格审查时领取，考生持身份证和面试通知书按要求到指定地点参加面试(专业技能测试)，考生在超过规定时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)未尽事宜按青岛市《2013年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

　　招聘岗位联系电话及监督电话：

　　联系人：姜佐臣

　　联系电话：88018990

　　监督电话：88018959

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