2013年沂水县经济责任审计办公室考聘工作人员简章(2)

2013年沂水县经济责任审计办公室考聘工作人员简章(2)

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，面试时间和地点见《面试通知书》。因弃权造成的空缺，在笔试合格分数线内，按笔试成绩依次递补。面试人员须缴纳面试考务费每人70元。

　　考试总成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例，分别按百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现考试总成绩并列的，则依次按笔试成绩由高到低、参加工作时间由早到晚确定体检考察人选。

　　拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于60分，其中面试人员形不成竞争的职位，拟确定为体检考察人员的面试成绩不得低于本简章考聘的其他职位体检考察人员的面试最低成绩。

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩在沂水县人力资源和社会保障局网站(http://www.ysxrsj.gov.cn)面向社会公布。

　　五、体检、考察

　　考试结束后，根据考试总成绩，由高到低依次等额组织体检、考察。对因弃权或体检、考察不合格等情况出现职位空缺的，可从进入面试的其他人员中依次等额递补。

　　体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行，在指定医院进行。

　　县纪检、人社、审计等部门对应聘人员进行考察，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟选聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　六、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员实行社会公示制度，公示期3天。公示期满无异议的，确定聘用人员，由县人社局按照有关规定办理调配、聘用等相关手续。

　　七、组织实施和纪律监督

　　招聘工作由县人社局、县审计局负责组织实施，纪检监察部门全程监督，接受社会各界的监督。

　　对违反考聘纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、体检和考察资格，不予聘用或取消聘用等处理;构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反公开考聘纪律的工作人员，参照中组部、人社部《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，做出严肃处理。

　　报考人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　本简章由县人社局、县审计局负责解释。

　　监督电话：县纪委监察局 2251521

　　咨询电话：县人社局 2263773

　　县审计局 2251426

　　沂水县人力资源和社会保障局

　　沂 水 县 审 计 局

　　二○一三年五月二十二日

　　附件：沂水县经济责任审计办公室考聘工作人员岗位计划

序号	岗位名称	计划数	专业要求	备注
1	计算机岗位	1	计算机类
2	审计会计岗位	2	审计学、会计与审计、审计实务会计、会计学、财务管理
3	工程管理岗位	2	土建施工类、工程管理类、市政工程类
4	文秘岗位	1	秘书学、文秘教育、汉语言、汉语言文学

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