2013年无棣县城市管理执法局公开招聘雇员简章(2)

2013年无棣县城市管理执法局公开招聘雇员简章(2)

　　四、考试内容、方法

　　考试分笔试和面试，分别按照50%、50%的比例折算计入总成绩。笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(一)笔试：考试内容为公共基础知识。应聘人员凭笔试准考证和有效期内居民身份证参加笔试。笔试为闭卷考试，时间90分钟，满分100分。笔试内容不指定参考书。笔试时间、地点以准考证为准(于2013年6月7日到报名地点领取准考证)。

　　笔试结束后，根据笔试成绩分岗位从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人选，达不到1：2比例的按参加笔试的实有人数确定。

　　(二)面试：面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分。面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、去掉一个最低分后计算平均成绩。面试成绩在本场面试结束后现场统一公布。

　　面试时间及地点另行通知。参加面试人员需缴纳面试费70元。考试结束后，考生的考试成绩及有关信息在无棣县人力资源和社会保障网(http://www.wdxrsj.com)公布。

　　五、考核体检

　　按计划聘用人数由高分到低分依次等额确定考察人员，考试总成绩相同的，则按笔试成绩由高分到低分确定。根据实际需要，考察可采取多种方式进行，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等，并对资格条件进行复查。体检到指定的县级以上综合性医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

　　体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。因考察、体检不合格造成的空缺，根据总成绩，按所报岗位从高分到低分依次递补。

　　六、公示聘用

　　按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。拟聘人员在无棣县人力资源和社会保障网公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示期满后，合格人员与单位签订雇员劳动合同书，合同期限为3年，试用期3个月，试用期计入聘用期。聘用人员的人事档案实行人事代理，工资执行二级雇员工资标准，并根据年度考核情况进行相应调整。按规定参加城镇企业职工社会保险，享受有关保险待遇。

　　联系电话：0543—6782727

　　0543—6780099

　　附件：1.无棣县城市管理执法局公开招聘雇员岗位表

　　      2.无棣县城市管理执法局公开招聘雇员报名登记表

　　无棣县人力资源和社会保障局

　　无棣县住房和城乡建设局

　　二〇一三年五月二十四日

（编辑：admin）