2013年山东省林业科学研究院招聘中级岗位工作人员简章(2)

2013年山东省林业科学研究院招聘中级岗位工作人员简章(2)

　　报名邮箱：maanbao80@126.com

　　报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;4、有本人签名的《山东省林业科学研究院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2张。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。

　　2、资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员提供的相关信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士招聘的岗位采取简化程序，直接面试的方式进行。面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘者专业技术理论知识，兼顾综合素质、应变与口头表达能力及仪表举止等。面试结束后现场公布面试成绩，面试成绩即为考试总成绩。

　　面试设定合格分数线60分，面试成绩在面试结束后当场公布。面试合格人数出现空缺的岗位，该岗位取消招聘计划。(面试时间、地点另行通知)

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织在省级医院进行考核体检。招聘单位成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。全面考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面情况，并对其资格条件进行复审。对放弃考核体检资格或考核、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示聘用

　　经面试、考核、体检合格的拟聘用人员，在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

　　六、联系人及联系方式

　　联系人：程老师

　　联系电话：0531-88557770

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　省林业厅

　　二○一三年六月七日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：山东省林业科学研究院公开招聘工作人员报名登记表.DOC

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