2013年度山东建筑大学公开招聘工作人员简章(2)

2013年度山东建筑大学公开招聘工作人员简章(2)

　　报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件;(2)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;(3)海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》(4)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在体检和考核时提供。(5)《山东建筑大学公开招聘审批表》(见附件2)，

　　报名结束后，如招聘岗位的应聘人数达不到1:3比例，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减计划。

　　2.资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　通过资格审查的人员名单将在学校人事处网站上公布，应聘人员需按时到学校人事处(办公楼309)办理相关笔试手续，并领取准考证，逾期不报到者视为弃权。

　　3.考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，公开招聘初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合的方式。

　　(1)笔试

　　笔试根据专业及岗位特点确定，笔试总分100分。主要测试应聘人员必需的岗位相适应的专业基础知识。笔试设定最低合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。

　　达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。(笔试时间、地点另行通知)

　　(2)面试

　　面试采取试讲和专业技能测试的方式，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力和教学技能等。其中试讲占50%，专业技能测试占50%。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试工作原则上在笔试成绩公布后10日内完成，具体时间、地点另行通知。

　　(三)中级岗位

　　1.报名

　　报名方式: 以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：shenghui@sdjzu.edu.cn。邮件主题栏为“姓名+应聘岗位+应聘专业”，如：张**，教师1、建筑学专业)。

　　报名时间：自公布之日起至2013年6月21日。

　　报名材料包括：

　　(1)《山东建筑大学公开招聘审批表》(见附件2);

　　(2)国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业;

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