2013-06-08 15:46:50 文章来源:文登人力资源和社会保障网
2013年文登卫生系统事业单位招考笔试笔试成绩查询入口
笔试结束后,根据报考人数和考试情况确定笔试成绩合格分数线。在合格分数线内,招聘计划为1—3人的,按招聘计划1:2比例,由高分到低分依次确定进入面试人员,招聘计划为4人及以上的岗位,按招聘计划1:1.5比例,由高分到低分依次确定进入面试人员。笔试成绩合格人数达不到规定比例的,按实有合格人数确定进入面试人员;招聘岗位报考人员无人达到笔试最低合格分数线的,取消招聘计划。
1、面试
根据各岗位要求,采取结构化面试方式、百分制计分办法,面试成绩不足60分的,取消聘用资格。面试时间和地点见面试通知书。面试考务费每人70元。
2、考试总成绩计算:
按笔试和面试成绩各占50%的比例计算总成绩。
根据考试总成绩,由高分到低分按计划招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。进入体检考核范围人员名单予以公布。
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