2013年山东中医药大学公开招聘工作人员简章(3)

2013年山东中医药大学公开招聘工作人员简章(3)

　　(2)面试

　　面试采取试讲方式进行，面试主要测试应聘人员的课堂授课能力、专业知识、业务能力及担任岗位要求的综合素质，由应聘人员自主选择试讲题目，采用讲授加板书的形式进行(不使用PPT)。面试结束后，当场公布成绩，面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试结束后，当场公布成绩。面试结束后按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，计入应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员如出现总成绩并列，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　笔试、面试的时间、地点另行通知(请注意查看http://www.sdutcm.edu.cn有关通知)。

　　(四)考核体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　学校成立考核体检领导小组，负责考核体检工作，体检原则上在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。

　　考核采取座谈的方式，主要考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、等情况。

　　(五)公示聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照国家、省及学校有关规定执行。

　　六、联系人及联系方式

　　联 系 人：李老师

　　联系电话：0531-89628050

　　传 真：0531-89628050

　　邮 箱：zyydxzhaopin@sdutcm.edu.cn

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　山东中医药大学

　　二○一三年六月九日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　附件2：山东中医药大学应聘人员信息登记表.DOC

　　附件3：山东中医药大学应聘人员基本信息一览表.XLS

　　附件4：应聘山东中医药大学诚信承诺书.DOC

（编辑：潘立光）