2013年枣庄学院第二次公开招聘工作人员简章

　　一、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，枣庄学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员33人，其中，中级5人，初级28人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、中级岗位应聘人员年龄应在45周岁以下(1968年6月14日以后出生)，初级岗位应聘人员年龄应在40周岁以下(1973年6月14日以后出生);

　　5、热爱高等教育事业，有奉献精神、团结协作精神和创新精神;

　　6、符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件;

　　7、应届毕业生须于2013年7月底前取得学位证、毕业证，留学归国人员学历需经教育部留学服务中心认证;

　　8.辅导员除具备上述条件外，需是中共党员及学生干部。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和枣庄学院网站(http://www.uzz.edu.cn)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名

　　报名时间：即日起报名。

　　报名方式: 采取电子邮件和现场资格复审相结合的方式，符合岗位专业需求的应聘人员可先通过电子邮件将《枣庄学院公开招聘报名登记表》(附件2)、连同个人简历、学历、学位证书、就业推荐表、成绩单、照片等的电子版以压缩包方式发送至6778@vip.163.com，邮件主题格式为“专业+博士(硕士)+毕业学校+姓名”(如：金融学+硕士+xx大学+张某)，每人限报一个岗位。在职人员应聘的，必须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。