2013年垦利县事业单位公开招聘工作人员简章(2)

2013年垦利县事业单位公开招聘工作人员简章(2)

　　具体办法是：

　　1、个人报名。报考人员登录指定的报名网站，如实填写、提交相关个人报考信息资料，并上传本人一寸近期彩色免冠正面照片(电子照片，分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰)。每人限报一个岗位。报考人员在资格初审前多次登录填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审确认，不能更改。报考人员必须用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格且5年内不得参加我县事业单位招聘。

　　2、资格初审。在报名期间，根据报考人员提交的信息资料，对前一天的报考人员进行资格初审，并在网上公布初审结果(自报名的第二天开始，随报随审)。网上报名期间，安排专人，回答报考人员咨询。

　　3、网上缴费。报考人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的报考人员，务于网上缴费规定时间内登录报名网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃资格。缴费成功后，下载打印《2013年垦利县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、诚信承诺书(参加面试时使用)，并于2013年7月9日—7月11日登录该网站下载、打印准考证。

　　笔试考务费收取标准为：每人每科40元。

　　农村特困大学生和城市低保人员报考的，经确认后免收考务费。报考人员可由本人或委托他人于2013年7月2日-7月5日到垦利县人力资源和社会保障局东区501室(垦利县中兴路199号)办理现场确认手续。确认时须提供：特困家庭高校毕业生就业服务卡;享受最低生活保障的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的贫困证明和特困家庭基本情况档案卡。以上资料均须提供原件及复印件一份。

　　对最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1︰3比例相应核减招聘计划(其中综合岗位26按1:2的比例进行核减)。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内改报其他岗位。

　　(二)资格审查

　　对报考人员的资格审查工作贯穿整个考录工作全过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

　　进入面试的报考人员，在面试人员名单公示后，须到垦利县公共就业和人才服务中心(垦利县振兴路203号，垦利县公交公司西邻)服务大厅，提交本人相关证明材料、《2013年垦利县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、诚信承诺书。

　　报考人员提交的相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、学位证书、身份证、户口簿或有效户籍证明;留学回国人员还须提交国家教育部门的学历认证材料。已签署就业协议或已就业且符合报名条件的人员须出具协议签署单位或有用人权限部门(单位)同意报考的证明。报考教育类岗位的提供教师资格证，报考综合岗位15的提供国家一级运动员资格证书。各种证件均须提供原件及复印件一份。

　　服务基层项目人员报考面向服务基层人员的定向岗位的，办理现场确认手续时，除按要求出具报考非定向岗位人员需提供的相关证明材料外，还需出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证，另外“三支一扶”大学生要出具省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上主管部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表;选聘到村任职的高校毕业生要出具县以上主管部门考核认定的证明材料。上述各种证件材料均须提供原件及复印件一份。

　　取得面试资格的报考人员在面试资格审查期间未提交有关证明材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，由县招聘工作领导小组取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　四、考试内容、时间和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容：综合类岗位笔试科目为：《公共基础知识》和《综合素质能力测试》,《综合素质能力测试》主要测试考生判断分析问题、解决问题的基本素质和能力;教育类岗位笔试科目为：《公共基础知识》和《教育基础知识》，《教育基础知识》主要测试教育学、心理学、师德规范;卫生类岗位(包括综合岗位23)笔试科目为《公共基础知识》和《医学基础知识》。笔试采取两科连续考试方式进行，中间收发试卷期间考生不得离场。三类笔试均实行涂卡机读阅卷方式进行阅卷。

　　2、笔试时间：2013年7月13日

　　上午8 :30—9 :30 《公共基础知识》

　　上午9 :40—11:10 《综合素质能力测试》

　　或《教育基础知识》

　　或《医学基础知识》

　　笔试地点及考场安排见笔试准考证。

　　笔试结束后，按《公共基础知识》占50%，《综合素质能力测试》或《教育基础知识》或《医学基础知识》占50%的比例，以百分制计算成绩，尾数保留两位小数。根据笔试成绩由高分到低分按计划招聘数1：3依次确定面试人员，达不到招聘人数3倍的，按照实有人数确定面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。笔试成绩设最低分数线，低于最低分数线者不能入闱面试。

　　笔试成绩和进入面试人员名单于7月15日前在垦利县人力资源和社会保障局网站公布。

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