2013-06-21 08:54:11 文章来源：山东省人力资源和社会保障局
2013年泰山学院公开招聘工作人员简章
一、招聘单位简介
学校占地1445亩，建筑面积52万平方米，教学科研仪器设备9600万元，图书165万册。现有教师829人，高级职称381人，具有博士、硕士学位人员608人，有新世纪百千万人才工程国家级人选、政府特贴专家，山东省重点学科首席专家、突出贡献专家、中青年学术骨干、教学名师及各类专业技术拔尖人才32人。现有本科专业59个，全日制普通在校生1.78万人。有省级重点学科(实验室、人文社科研究基地)5个。学校承担教育部大学英语教学改革示范点和综合改革试点专业项目，省级教学质量工程建设成效显著：本科特色专业6个、人才培养模式创新实验区和实验教学示范中心各1个、优秀教学团队5个、本科精品课程25门、双语教学示范课程3门、教学名师8人。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，泰山学院拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员58名，其中，中级40人、初级18人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.身体健康;
4.应届毕业生应聘的，必须能够按时毕业并取得学历和学位证书，否则取消其资格;
5.应聘初级专业技术岗位人员年龄在40周岁以下(1972年6月20日以后出生);
6.应聘初级专业技术岗位人员应具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内就业的毕业生不受生源地限制);
7.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
(二)岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。
(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过山东省人力资源社会保障厅网站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山学院网站(http://www.tsu.edu.cn)面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名
报名方式: 网上报名
应聘人员登陆泰山学院人才招聘系统(http://210.44.193.221:8080)，如实填写、提交相关个人信息资料，并按规定上传毕业证、学位证扫描件，全日制普通高校应届毕业生应聘的，上传就业推荐表扫描件，报名与考试时使用的身份证必须一致，每人限报一个岗位。
报名时间：自本简章发布之日起至2013年7月4日。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
