2013年度山东青年政治学院公开招聘工作人员简章(3)

2013-06-24 09:03:17 文章来源：山东省人力资源和社会保障局

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公务员招录，事业单位考试，医疗卫生

2013年度山东青年政治学院公开招聘工作人员简章(3)

　　3、面试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生和高级专业技术岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，按报名实有合格人数确定面试人选。

　　面试采取试讲和答辩方式进行，面试时间30分钟以内。试讲由应聘人员按所学专业自选一门课进行讲授(20分钟左右)。主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师等岗位的基本素质和基本技能;答辩主要考察应聘人员的专业知识、业务能力、科研能力等是否符合学科专业建设的需要等。面试总分为100分，试讲占60%，答辩占40%，在减掉一个最高分和一个最低分后，按百分制汇总平均出最后面试得分。面试实行现场评分，面试成绩在面试结束后当场公布，面试成绩即为总成绩。面试成绩设定合格分数线为60分，达到面试合格分数线的方可进入考核、体检范围。

　　面试时间、地点另行通知。

　　(四)体检考核

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入体检考核范围人选，并依次等额组织体检考核。学校成立体检考核工作小组，具体负责体检考核工作。体检由学校按规定统一组织，在指定的省级医院进行，标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核采取查阅档案、个别谈话的方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。考核工作由学校招聘考核工作小组负责。

　　对体检考核不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

　　(五)公示、聘用

　　对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　受聘人员享受国家规定的待遇和学校在职职工福利待遇。

　　六、联系人及联系方式

　　通讯地址：山东省济南市经十东路31699号(东校区)

　　山东青年政治学院人事处(图书馆404房间)

　　联系人：梁先生联系电话：0531-58997106

　　邮　编：250103 电子邮箱：rsk@sdyu.edu.cn

　　七、其他

　　未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。

　　山东青年政治学院

　　二○一三年六月二十一日

　　附件1：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls