2013年东营河口区公益性岗位招聘简章(2)

2013年东营河口区公益性岗位招聘简章(2)

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容为行政职业能力测验,以百分制计算成绩，按照1:2的比例进入面试，笔试成绩不带入下一轮成绩，笔试时间另行通知。

　　笔试成绩和进入面试人员名单在河口区人力资源和社会保障局网站(河口就业网)予以公布。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试，主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等，面试采取百分制计分办法。

　　五、体检及聘用

　　入闱人员到县级以上医院进行体检(参照公务员体检标准执行),体检费用由入闱人员个人负担。

　　体检合格的拟聘用人员在报名网站上公示，公示期满无异议的, 按照劳务派遣的方式办理用工手续，经培训后正式上岗。公益性岗位工作期限一般不超过3年。体检不合格人员,取消聘用资格。对因此造成的空缺,经区公益性岗位开发管理工作领导小组批准后,可根据空缺人数按成绩从高分到低分依次确定考核和体检对象。

　　六、待遇

　　公益性岗位工资不低于1380元。按规定缴纳基本养老、医疗、工伤和失业保险。

　　咨询报名电话：8666728 监督电话：3661609

　　河口区人力资源和社会保障网：http://www.hkqrsj.gov.cn/

　　河口区就业网：http://www.hkjy.gov.cn/

　　附件：河口区公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表

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