2013-07-03 08:42:59 文章来源：山东省人力资源和社会保障局
2013年山东水利职业学院公开招聘工作人员简章(2)
(三)考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。
面试采取答辩和试讲两种方式进行，分别占面试总成绩的40%和60%。答辩主要考察面试人员的综合素质能力，由面试人员根据试题进行回答;试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和专业技能，试讲内容为报考岗位专业主干课程，由面试人员根据报考专业自主选定。
面试总分为100分，最低合格分数线为70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
面试时间、地点另行通知。
(四)考核体检
学院成立考核体检工作领导小组，具体负责考核体检工作。按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取谈话、走访调查等方式进行,主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对其资格条件进行复审。
体检原则上在省级医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为编制内正式职工，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、报名地址及联系方式
报名地址：日照市学苑路677号1号楼1203房间
联系人 ：张老师、胡老师
联系电话：0633-8170022、8170023
电子邮箱：sdslxyrsc@126.com
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)的相关规定执行。
省水利厅
二〇一三年七月二日
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