2013-07-03 08:50:02 文章来源:山东省人力资源和社会保障局
2013年山东省水利勘测设计院招聘中级岗位工作人员简章(2)
2、资格审查
对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。院政工办公室负责对应聘人员进行报名资格审查,符合报考条件的,通知其参加面试。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。
(三)面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士研究生的招聘,采取简化程序直接面试的方式进行,面试成绩即为考试总成绩。
面试采专业测试的方式进行,主要测评应聘人员的理论素养、思维能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力等方面内容。面试总分为100分,设置面试合格分数线70分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试成绩即为考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
面试时间、地点另行通知。
(四)考核体检
按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。考核工作由招聘工作组负责,主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况,并对其资格条件进行复审。体检工作在省级医院进行,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
(五)公示聘用
经面试、考核、体检合格的拟聘用人员,在省人力资源社会保障厅网站统一公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,经省水利厅审核同意后报省人力资源和社会保障厅备案。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人员为编制内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人:高正绪 张 锋
联系电话:0531-86974275 86974276
七、其他
未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2013〕10号)相关规定执行。
省水利厅
二〇一三年七月二日
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