2013年海阳市选聘镇区街道残联残疾人专职干事简章(2)

2013年海阳市选聘镇区街道残联残疾人专职干事简章(2)

　　(二)考试。考试分为笔试和面试。

　　(1)笔试。笔试内容为公共基础知识和公文写作两科，每科满分均为100分。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，按两科各占50%采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。公共基础知识重点测试：“十一五”以来国家、省、市相继出台的残疾人政策及法律、法规和近两年的时事政治等。

　　笔试时间另行通知。应聘人员于考试前两天到海阳市残联办公室领取笔试准考证。

　　(2)面试。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分，以招聘计划的3倍确定面试人员。面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。主要测试报考者的综合分析、反应应变、言语表达、举止仪表等方面的能力和素质。

　　面试时间、地点等相关事宜另行通知。面试人员需再交70元面试费用。

　　(三)确定进入体检考察范围人选。

　　应聘人员的考试总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制进行计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按1：1的比例确定进入体检考察范围人员。如出现考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序，笔试成绩相同的，以笔试中写作成绩由高分到低分排序，仍不能确定的，对考试总成绩相同人员重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入体检考察范围人员。

　　(四)体检。对等额进入体检考察范围人选，参照招考公务员体检标准进行体检。除特殊情况经同意外，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的应聘人员不予招聘。因体检不合格造成的人员空缺，按考试总成绩依次等额递补。体检费用自理。

　　(五)考察。对体检合格人员，进行政治思想、道德品质、日常表现以及遵纪守法等方面的考察政审。因考察不合格造成的人员空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　(六)聘用。实行一年一聘制，试用期三个月。试用期满，经考核符合选聘条件的，由市残疾人联合会与本人签订一年劳动合同，统一派遣到各镇、区、街道残联工作。经考核不符合招聘条件或试用期内出现不能胜任工作岗位、严重违反规章制度等情况的，市残疾人联合会不予聘用。聘用期内违规、违纪、违法，视情况给予解聘等相应处分。

　　三、招录人员性质及工资待遇

　　(一)残疾人专职干事岗位是为残疾人就业提供的公益性岗位，残疾人专职干事受市残联和当地镇区街道政府(管委办事处)双重管理，以市残联管理为主，实行年度考核，一年一聘。

　　(二)残疾人专职干事实行全日制工作制，合同期内为招聘人员发放工资(按海阳市最低工资标准)并缴纳社会养老保险(按海阳市企业社保最低缴费基数)等费用。

　　咨询电话：3230536

　　监督电话：3222019

　　海阳市人力资源和社会保障局

　　海阳市残疾人联合会

　　二〇一三年七月三日

（编辑：admin）