2013年济宁市城市排水管理处公开招聘人员面试工作方案(2)

2013年济宁市城市排水管理处公开招聘人员面试工作方案(2)

　　(二)考官熟悉面试试题和答案 。面试试题请专家命制。主考官在监督员的监督下启封面试试题和答案要点，组织考官学习掌握试题内容和答案要点，统一认识，形成一致的意见。

　　(三)联络员按抽签确定的顺序引导考生进入面试室。

　　(四)提问。考生席上放面试试题。考生进入面试室进行3分钟准备后逐题回答。全部试题答完后，报告回答完毕。主考官宣布“请考生退场”。考生立即离场，在联络员的引导下到休息室等候。

　　(五)评分。每个考生回答完全部试题后，考官按面试测评要素逐项打分。

　　(六)计分。采取去掉一个最高分、一个最低分计算平均值的办法确定每个考生的面试成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(七)公布成绩。待考生成绩汇总后，由主考官签字，由记分员在面试室当场向考生宣布成绩，考生离开考场。

　　考生的面试评分表由考官签字，成绩汇总表由主考官、监督员和记分员签字，存档备查，半年后方可销毁。

　　试评。第一名考生作为面试的试评对象。考生回答完毕后暂时退出考场。考官们可通过商议确定该考生得分。所得分数作为考生的面试成绩。

　　面试考官在打分时的注意事项：1、要坚持原则，秉公办事，客观公正地评价每个考生。2、要待考生回答完所有试题后，再进行打分。3、打分时，首先确定考生回答的情况符合测评要素评分标准哪个档次，然后再打分。4、要按照统一的打分标准独立打分，相互之间不得协商。

　　六、组织领导

　　为加强组织领导，确保面试工作的顺利进行，成立面试工作领导小组，组长由市住建委党委书记、主任柳景武担任，市纪委第八派驻纪检组副组长韩剑力、副主任朱勇任副组长，成员由龙玉记、张建霞、孔德刚、杜景艳、陈文阁组成。

　　七、工作要求和纪律

　　(一)严把面试室和候考室入口关。除面试考官、监督员、巡视人员和面试室内的工作人员凭证进入面试室外，其他人员都不得进入面试室。考生答题时，任何人不得在面试室内随意走动。除候考室的2名工作人员外，其他人员都不得进入候考室。

　　(二)严禁使用通讯工具。面试考官、工作人员、考生在开始结束前不准使用通讯工具。

　　(三)面试考官及工作人员进入考点后，实行全封闭管理，不得以任何方式与外界联系。

　　(四)面试期间，考官和工作人员除统一休息外，不得擅自离开面试室，休息时不得向任何人透露试题等有关信息。

　　(五)面试考官和工作人员凡与考生有应回避的亲属关系，应自觉实行公务回避。

　　(六)考生在回答问题时，不得向考官及工作人员暗示自己的身份，更不准透露自己的姓名、籍贯、工作单位等信息。

　　(七)面试考官、工作人员和考生要严格按照规定的政策和要求办事，违者按人事考试有关规定严肃处理，考官取消其考官资格，考生取消其录用资格。

　　二○一三年七月一日

（编辑：admin）