2013年中国石榴研究院公开招聘工作人员简章(2)

2013年中国石榴研究院公开招聘工作人员简章(2)

　　(三)体检、考核

　　体检、考核由山东省枣庄市峄城区公开招聘工作领导小组组织进行。按照总成绩，根据报名岗位，由高分到低分按照招聘人数1∶1的比例，确定进入考核、体检范围人选。对参加面试人数达不到规定比例的职位，进入考核体检范围人员的考试总成绩，不得低于进入考核体检范围其他人员的最低考试总成绩。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费自理。按照招聘条件范围，对入围人员的德、能、勤、绩等方面进行全面考核。体检或考核不合格者取消录取资格。因自愿放弃考核、体检资格;考核、体检不合格;考核、体检合格后又自愿放弃的;所空缺名额不再进行递补。

　　(四)公示、聘用

　　为增强工作的透明度，确保每个考生机会平等、过程平等，加大监督力度，对以下环节进行公示：一是对笔试成绩进行公示;二是对面试成绩进行公示;三是对拟聘用人员进行公示。公示期各7天。对体检、考核合格，公示无异议的人员，由中国石榴研究院提出聘用意见，报山东省枣庄市峄城区人力资源和社会保障局核准备案。符合聘用条件的，由山东省枣庄市峄城区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行一年试用期;试用期满，经考核合格，按规定享受事业单位相关工资待遇，须在中国石榴研究院服务5年以上;考核不合格者，取消聘用资格。

　　三、 纪律与监督

　　整个招聘工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受纪检(监察)机关和社会监督。对违反考试、录用纪律的人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　咨询电话：0632—7777016

　　附件：招聘计划

 

序号	招聘专业	学历	招聘人数	备注
1	果树学专业	硕士及以上学历	2
2	园艺专业（果树方向） 林学专业（经济林方向），	本科及以上学历	3

　　枣庄市峄城区事业单位公开招聘工作领导小组

　　二〇一三年七月五日

（编辑：admin）