2013年汶上县事业单位公开招聘工作人员简章(2)

2013年汶上县事业单位公开招聘工作人员简章(2)

　　缴费后，考生应及时上网查询缴费情况，若显示未缴费，请及时与招聘办公室联系。考生于8月1—2日登录该网站打印准考证。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后，需向招聘办公室提交本人相关证明材料。相关证明材料主要包括：毕业证、报到证(企业在职人员须出具单位同意报考证明)、二代身份证、户口簿，已婚的须提供结婚证和夫妻双方的计划生育证明，报考教育类岗位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。留学回国人员应聘的，还需提供学位证书、国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　(三)其他

　　由省、我县统一组织选派的“选聘高校毕业生到村任职”、 由省、市“三支一扶”办公室招募的“三支一扶”大学生，由省招募的“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格、3年内(指2009年、2010年、2011年招募、选派和续聘的服务基层项目人员)，可以报考服务基层项目定向职位。符合我县安置条件的大学生退役士兵，可以报考大学生退役士兵定向职位。

　　上述人员在办理现场确认手续时，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员应出具县以上组织、人力资源社会保障部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员应出具“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织、人力资源社会保障部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员应出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。大学生退役士兵应出具《义务兵退出现役证》和县退伍军人安置办公室出具的符合安置条件的证明。符合条件的应聘人员，经审核确认并网上公示，公示期7天。

　　拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，现场确认和缴费时须凭有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证及复印件;农村特困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡及复印件，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《特困家庭高校毕业生就业服务卡》及复印件。

　　四、考试内容和办法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　综合类岗位笔试内容为：公共基础知识占60%(包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)、综合写作占40%。

　　教育类岗位笔试内容为：公共基础知识占30%(包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)、教育基础知识占70%(教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等)。

　　卫生类岗位笔试内容为：公共基础知识占30%(包括法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)、卫生专业基础知识占70%(医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等)。

　　笔试时间：8月3日上午 9:00—11:00。

　　笔试地点：见准考证。

　　根据笔试成绩，按招聘职位，由高分到低分，按1：2的比例依次确定面试人员名单，并网上公示。

　　(二)面试

　　综合类岗位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、语言表达能力、应变能力、沟通能力、举止仪表等方面的素质和能力。

（编辑：admin）