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2013年莱芜莱城区公开招聘中小学教师简章(2)

2013-07-15 08:24:17 文章来源:莱城区教育网

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  报名结束后,对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减计划。应聘取消招聘计划岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

  (二)资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。区人力资源和社会保障局、区教育局对报名者进行资格审查,主要审查其相关证件材料。报名时现场予以初审,初审合格者,方可缴费。对进入面试(说课)范围的人员进行资格再审查,经审查不合格的,取消其面试(说课)资格。因取消资格或个人弃权造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  考务费的收取标准为:每人每科40元。特困大学生免缴考务费。拟享受减免考务费的应聘人员,报名时须携带由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》(原件和复印件)。

  四、考试内容和方法

  考试分笔试和面试(说课)两部分,均为百分制。

  (一)笔试。笔试内容:教育学、教育心理学、教材教法、教育教学能力、教育法律法规(《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》、《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》、《山东省义务教育条例》)及相关专业知识等。

  笔试采取统一考试、统一阅卷的方式进行。

  笔试时间:2013年8月5日上午9:00-11:30。

  准考证领取时间:2013年8月3日(上午8:30—11:30、下午14:30—18:00),到区教育局东沿街楼一楼领取准考证。

  (二)面试。面试采用说课方式。

  根据各岗位报考人员笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定面试入围人员。面试成绩达不到60分的,不得进入体检、考核范围。

  面试考务费标准为每人每场次70元,特困大学生免缴面试考务费。

  面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各50%计入个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入体检考核范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分依次确定。

  五、体检考核

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检考核范围人选。凡进入体检考核范围人选者须先将个人档案转入莱城区教育局。

  体检标准参照《山东省教师资格认定体检办法》规定执行,费用由个人承担。

  考核主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩,同时对其资格进行再次审核。对放弃体检、考核资格或体检、考核不合格造成的空缺,从本岗位进入面试的人员中按考试总成绩由高分到低分依次递补。

  六、公示聘用

  对考试、体检、考核合格的拟聘用人员,在莱城区人民政府网(http://www.laicheng.gov.cn/)、莱城现代教育网(http://www.lchedu.net/)予以社会公示,公示期为7个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由区教育部门提出聘用意见,报区人力资源和社会保障部门审批。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  七、其他

  本次公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的全程监督。本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

  咨询电话:0634-6217469

  附件:1.《2013年莱城区公开招聘中小学教师岗位设置及专业要求汇总表》

  附件:2.2013年莱城区公开招聘中小学教师报名登记表

  莱城区人力资源和社会保障局

  莱城区教育局

  二○一三年七月十二日

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