2013年乳山市卫生局招聘公益性岗位工作人员简章(2)

2013年乳山市卫生局招聘公益性岗位工作人员简章(2)

　　三、考试办法

　　专业技术人员采取笔试和面试相结合的办法，择优录用。笔试主要考核应试人员的专业基础知识和相关知识，满分100分;有执业资格要求的专业取得执业资格证者加5分，临床专业取得执业助理医师资格证者加3分。笔试结束后按照分数高低，护理专业按1：1.5的比例，其它专业按1:2的比例，不足1∶2比例的为实际笔试人数，确定面试人员。驾驶员采取技能考试和面试相结合的办法，择优录用。技能考试满分100分，按1：1.5的比例确定面试人员。面试时间另行通知。

　　面试主要测试应试人员分析问题、解决问题的能力，满分100分。最后按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

　　四、录用与分配办法

　　根据考试成绩，同一专业按综合得分高低确定初选人员。如果某一专业报考人数没有达到录用数量，考试总成绩必须达到报考人数超过录用人数的其它专业的最低录取分数，否则不予录用。初选人员确定后，统一进行考核和体检(体检费自理)，不合格者不予录用。由上述情况所造成的职位空缺，可按专业依次递补。体检地点和时间另行通知。

　　根据实际情况，兼顾岗位需求，护理专业总成绩前30名中名次为单数的到市人民医院，名次为双数的到中医院，其后的依次选择。其余人员一律按专业、按分数、按职位要求依次选择职位。名次并列的，以笔试成绩高者为先。

　　新录用人员按规定实行试用期，期满合格的签订聘用合同。不合格者，取消录用资格。

　　五、注意事项

　　1、领取准考证等考试相关信息均在乳山卫生信息网站(http://www.rsws.gov.cn/)发布，请考生时刻关注。

　　2、咨询电话：0631—6655365。

　　附：

　　1、2013年卫生局招聘公益性岗位工作人员计划表.xls

　　2、2013年卫生局招聘公益性岗位工作人员报名登记表

　　乳山市卫生局

　　2013年7月 16日

（编辑：admin）