2013-07-17 13:42:45 文章来源：巨野教育网
2、职业学校
根据试讲成绩及各单位用人计划，在应聘人员中，按各学科招聘计划1：1的比例从高分到低分依次聘用并自愿选择应聘学校，并列名次按①特困生②学历高者③本专业毕业生④毕业时间早者⑤年龄大者顺序聘用并选择应聘单位，当天公布结果，其它程序与中小学、幼儿园相同。
由山东省统一组织招募和选派的巨野籍或在巨野服务的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”人员，服务满2年、考核合格、3年内(2009年、2010年、2011年招募和选派人员)应聘者，如该类人员聘用人数达不到报名人员的70%，则按70%的比例由县招聘领导小组另行调剂聘用计划。
四、聘用及待遇
(一)根据综合成绩、审核、体检结果确定拟聘用人员，并在县教育局等地点进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的报县政府批准聘用。拟聘用人员凭人社部门的《事业单位招聘人员通知书》和编制部门的《事业单位编制通知单》到县教育局办理毕业生派遣手续，填写《事业单位聘用人员登记表》，纳入编制管理，享受本单位同类在职人员同等待遇。
(二)对聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用不合格者终止聘用，核销其编制。
(三)被聘用人员与用人单位签订聘用合同，根据工作需要安排工作岗位，对不服从用人单位工作安排的不再聘任。被聘任人员三年内不得申请工作调动。
五、组织领导
为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立由县人社、教育、纪检监察、编制部门组成的巨野县公开招聘中小学教师工作领导小组，负责整个招聘工作的组织领导和具体实施。
六、严肃招考纪律
坚持把“公开、公平、公正、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律 ，坚决杜绝不正之风。考生要严格遵守考试纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，三年内不得参加我县组织的招聘考试，情节严重的，按有关规定严肃处理，对于干扰招聘工作，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
本《简章》由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释，所有信息将通过《巨野教育网》(网址：www.juyeedu.cn)随时发布。
本次招聘不委托任何机构举办辅导培训班，不发售任何复习资料。
咨询电话 0530-8227819(人社局)0530-8209113(编 办)
0530-8209917(监察局)0530-8211375(教育局)
巨野县教师招聘领导小组办公室
2013年7月12日
企业微信客服
山东华图微信公众号
