2013-07-18 10:13:49 文章来源：垦利县人力资源和社会保障局
(二)考试。采取笔试与面试相结合的方式进行。
1、笔试。考察报考人员的幼儿教育基础理论、幼儿教育学、幼儿教育心理学等专业知识，分值100分。根据笔试成绩由高分到低分，按计划招聘数2倍的比例确定参加面试人员，最后一名成绩相同者一并进入面试。
笔试时间、地点在准考证上注明。笔试成绩和面试时间、地点等在垦利教育信息网上公告。
2、面试。考察报考人员的综合业务素质，采取说课、技能测试的形式进行，说课分值40分;技能测试分值60分，包括：声乐、键盘、舞蹈、美术，每项分值15分;其中美术采用确定主题集体测试。总计100分。
3、成绩计算。按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例计算总成绩。总成绩在垦利教育信息网上公告。
三、聘用及管理
1、根据报考人员的总成绩，按照招聘数1:1的比例确定入围政审、体检的人员，并予以公示。若总成绩并列时，按面试成绩从高分到低分确定。
2、确定的体检人员统一到指定的县级以上医院进行体检。体检标准按照幼儿园教师资格认定体检标准执行，体检费用由个人承担。对体检结果有疑义的，可以申请复查一次。对体检不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。
3、根据体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员按总成绩高低依次确定。拟聘人员不按规定时间到岗的，取消其聘用资格，所造成的空缺，按总成绩由高到低再次递补。其它未尽事宜，由幼儿园招考教师领导小组办公室负责解释。
4、新聘用人员，试用期工资月薪1725元，试用期一学期。试用期满合格者，执行垦教发【2012】11号《关于解决农村非公办幼师工资保险待遇有关问题的实施方案的通知》文件标准兑现工资及五险一金等待遇。合同期满，经考核合格者办理续聘手续，不合格者予以解聘。
咨询电话：2661670
垦利教育信息网：http://www.kljy.gov.cn
垦利县永安镇幼儿园公开招聘教师领导小组办公室
2013年6月28日
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