2013年山亭区事业单位公开招聘工作人员简章

2013年山亭区事业单位公开招聘工作人员简章

　　根据工作需要，结合我区实际，按照《枣庄市事业单位公开招聘人员实施办法》(室字[2007]32号)有关规定，经区委、区政府同意，报市人力资源和社会保障局批准，现将2013年区事业单位公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　计划招聘工作人员120人，其中综合类36人、教师类49人、卫生专业类35人。详见附件1。

　　二、招聘范围和条件

　　(一)招聘范围

　　本次招聘范围和对象限山亭区生源，硕士研究生、应届毕业生、在我区服务基层项目人员不受限制。山亭区生源系指具备下列条件之一的：①考生高考前学籍在我区中学的(须提供高中毕业证书原件);②父母或夫妻一方2013年7月29日前具有山亭区常住户口的[须有明确父子(女)、母子(女)、夫妻关系的证明材料]，或本人2013年7月29日前具有山亭区常住户口的(如因高考户口迁移未落户的须出具当地派出所迁移证明);③父母或夫妻一方在我区机关企事业单位有正式工作关系的(在企业工作的须有正式招工合同、社会保险金缴纳手册)。

　　(二)招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，品行端正;

　　3、年龄在18至35周岁(1978年7月29日至1995年7月29日期间出生)之间;硕士研究生可放宽至40周岁(1973年7月29日之后出生);应届毕业生不受限制;

　　4、符合招聘岗位规定的学历、学位、专业和其他要求等;

　　5、具有正常履行职责的身体条件;

　　6、有下列情形之一者不得报考：在读全日制普通高校非应届毕业生(含已取得本科学历学位的在读研究生)，现役军人，党政机关和事业单位在编人员，曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为的人员，以及法律法规等规定不得聘用的其他情形的人员。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、考核体检等程序进行。

　　(一)报名

　　报名采取网上报名、资格初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2013年7月29日9:00—7月31日17：00。

　　查询时间：2013年7月30日9:00—8月1日17：00。

　　报名网址：strsj.shanting.gov.cn(山亭区人力资源和社会保障局网站)。

　　具体办法是：

　　1、个人报名

　　报名人员登陆指定的报名网站如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠彩色半身电子证件照片(照片要求人像清晰、轮廓分明、勿着制式服装等)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时应使用本人有效二代身份证。恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，查实后取消其本次应聘资格且5年内不得参加事业单位公开招聘。

　　2、资格初审

　　招聘单位根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。如果招聘单位在1个工作日内(不含报名当天)，未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

　　3、网上缴费

　　缴费时间：2013年7月30日—8月1日17:00

　　通过资格初审的人员在规定时间登录山亭区人社局网站，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《山亭区事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，并于2013年8月6日—7日登录该网站下载、打印准考证。笔试考务费为40元。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，报考人员可由本人或委托他人于2013年8月1日9:00—11:00到区人社局办理减免考务费审核确认手续。需提供的证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(留存原件)和低保证(查看原件，留存复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明(留存原件)和特困家庭基本情况档案卡(查看原件，留存复印件)，或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(查看原件，留存复印件)。

　　由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务期满2年，经考核合格，3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派的)报考区事业单位公开招聘的，按有关规定实行定向招聘。

　　报名结束后，对应聘人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘计划。急需学科及定向职位报名人数达不到比例的，按规定比例相应核减招聘计划后，经区招聘领导小组研究同意，按实有报名人数开考。

　　报考取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

（编辑：admin）