2013年德州晚报社公开招聘工作人员面试方案

2013年德州晚报社公开招聘工作人员面试方案

　　根据《德州市市直事业单位公开招聘人员实施细则》(德人﹝2007﹞13号)和《关于2013年市直事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(德人社﹝2013﹞48号)文件精神，为做好招聘面试工作，特制定如下方案：

　　一、招聘岗位

　　德州晚报社招聘，编号(010)，计划招聘专业技术人员4人。

　　二、招聘对象

　　根据岗位要求，经资格审查，确定16人参加面试。

　　三、面试组织

　　为保证专业考试的公开、公平、公正，面试考试在市纪检监察机关的监督和市公开招聘主管部门的指导下，由德州晚报社具体负责组织实施。

　　四、面试方式及内容

　　面试采用结构化面试方式进行，内容为与新闻宣传相关的内容及时事热点时评等。面试时间每人15分钟，中间不做提示。面试成绩按百分制计算，满分为100分，70分为合格分数线。

　　五、计分方法

　　打分方法：考官依据评分标准进行现场打分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，其他考官的平均分为考生面试成绩，分数取小数点后2位。

　　面试结束后，考生应立即离场，由工作人员引领到休息室等候，待面试全部结束后，统一返回考场由主考官公布面试成绩，考生等候期间不准离开休息室。

　　六、面试时间及地点

　　时间：2013年7月23日

　　上午8:00-12:00

　　地点：德州市东方红路587号宝林大厦9楼

（编辑：admin）