2013年青岛城阳区街道管委会选聘社区大学生工作人员简章

2013年青岛城阳区街道管委会选聘社区大学生工作人员简章

　　为提高社区工作人员的知识化、专业化、技能化水平，适应新形势下社区建设发展的需要，城阳区城区街道管委会面向全区高校毕业生，公开选聘一批社区大学生工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘计划

　　选聘人数共10名。

　　二、岗位性质

　　选聘的大学生到基层社区一线工作，用人单位为社区。

　　三、资格和条件

　　(一)具有城阳区户籍;

　　(二)具有全日制大专及以上学历，且全日制学历专业为建筑类、建筑学类、城建规划类、土木工程类专业;

　　(三)年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生)，全日制硕士研究生放宽至35周岁(1977年7月1日以后出生);

　　(四)根据基层社区一线工作实际需要，此次选聘的社区大学生工作人员均为男性;

　　(五)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(六)身体健康，愿投身社区工作。

　　四、聘用待遇

　　社区大学生工作人员试用期一年，试用期待遇为2200元/月(含各项保险自行投保)。试用期满，经用人社区考查合格，由社区与大学生本人签订《用工协议》，工资待遇3000元/月，并由用人社区为其缴纳“养老、医疗、工伤、失业”四项社会保险。

　　四、选聘程序及步骤

　　本次公开选聘采取自愿报名、资格审查、考试、体检考察、聘用的程序和步骤进行。如岗位数量与实际报名人数达不到1:2比例，则按1:2的比例相应核减招聘数额。

（编辑：admin）