2013年济宁市中区公开招聘区直事业人员简章(2)

2013年济宁市中区公开招聘区直事业人员简章(2)

　　2、报名结束后，各职位应聘人数不低于招聘计划的3倍，达不到规定比例的，取消或核减相应职位的招聘计划。应聘人员凭二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　四、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试时间120分钟，具体考试时间、地点见准考证副证。

　　笔试内容分公共基础知识和综合写作，共100分，其中：公共基础知识占60分，综合写作占40分。

　　公共基础知识考试内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、计算机基础知识等基础性知识;综合写作内容为公文处理与写作。根据笔试成绩按照1：3的比例确定面试人员名单并在运河之都·济宁中区网公布。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式，满分100分，由区公开招聘办公室组织实施。

　　面试主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、心理素质和举止仪表等，重点考察应聘人员的专业水平和实际工作能力。

　　面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例百分制计算总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一个职位中出现2名及以上总成绩同分者，按笔试成绩高低确定考核、体检人员。总成绩及体检、考核人员名单在运河之都·济宁中区网上公示。

　　五、考核和体检

　　考核和体检工作由区公开招聘领导小组办公室组织实施。按招聘计划数，根据考试总成绩由高分到低分等额确定考核、体检人员。

　　考核内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面情况，同时对其资格条件进行复审。考核结果分为合格、不合格两个等次。对考核合格人员进行体检。体检在县级以上综合医院进行，体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，费用由报考人员承担。

　　考核、体检不合格者取消聘用资格。因考核、体检过程中弃权、不合格所造成的空缺，按总成绩依次递补。

　　六、聘用

　　体检合格且报考资格复核合格的，确定为拟聘用人员，并在运河之都·济宁中区网上公示，公示期为7天。公示合格的拟聘用人员，签订《山东省事业单位聘用合同》。聘用人员试用期为一年，试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　2、报名咨询电话：15715472317。

　　技术咨询电话：2167148。

　　附： 2013年市中区公开招聘区直事业人员计划.xls

　　附：2013年济宁市市中区事业单位公开招聘应聘须知

　　济宁市市中区公开招聘工作领导小组

　　2013年7月24日

（编辑：admin）