2013-08-02 08:56:03 文章来源：临淄区人力资源和社会保障局
2013年淄博临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员公告(2)
三、资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件的取消资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按成绩依次递补。
四、考试内容和方法
本次招聘的考试工作采取初试、面试、笔试相结合的方式进行。
(一)初试
初试主要考查应聘人员的普通话水平和举止仪表。如初试人数较多，则初试成绩需按有关规定进行修正，修正初试成绩的计算办法见附件五。初试时间、地点另行通知。
初试结束后，根据修正后初试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数1：10的比例依次确定面试人员。
初试考务费的收取标准为每人40元。
享受减免有关考务费用的特困家庭、低保家庭毕业生，在现场报名并初审通过后，携带区(县)民政局出具的享受最低生活保障的证明和低保证(或特困证明及特困家庭基本情况档案卡)的原件、复印件各一份办理减免考务费用手续。
(二)面试
面试主要考查应聘人员的命题说话能力、业务素养、语言表达能力、综合分析、应变能力和岗位适应能力等。面试结束后，根据面试成绩由高到低的顺序，按照计划招聘人数1：3的比例依次确定笔试人员。面试时间、地点另行通知。
面试人员应缴纳面试考务费70元。
(三)笔试
笔试科目为一科，内容为公共基础知识、齐国历史知识和蹴鞠足球知识，其中 公共基础知识占整个试题分数30%，齐国历史文化知识和蹴鞠足球知识占70%。笔试时间、地点另行通知。
公共基础知识的考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础知识。
笔试考务费为每人40元。
笔试结束后，按照面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例计算考试总成绩。
初试成绩、修正后初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算方法，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
应聘人员初试、面试、笔试、考试总成绩和进入面试、笔试、考核体检及拟聘用范围的人员名单将在网上公布，请登陆临淄区人力资源和社会保障网查询。
五、考核和体检
根据考试总成绩，按照计划招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加考核、体检的人员。如应聘人员考试总成绩相同，按面试成绩由高分到低分确定考核体检人选。面试成绩仍相同的，则按初试成绩确定。
考核内容包括德、能、勤、绩、应回避及报名资格复审等全面情况，根据招聘岗位的要求，可采取多种形式，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。体检标准参照公务员录用通用体检标准执行，体检费用由医院按收费标准实收。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从进入笔试范围的人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
根据考试、考核、体检结果，确定拟聘用人员，对拟聘用人员，实行社会公示制度，公示期为7天。公示期满合格后，对符合聘用条件的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。
新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新聘用人员试用期一般为6个月，属初次就业的，试用期一般为12个月。试用期间待遇，按有关政策规定执行。试用期满考核合格的，继续聘用，享受所在单位的各项待遇。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。
七、咨询及监督电话
整个考试聘用工作在区纪检监察部门监督下进行，并接受社会监督。
咨询电话:0533-7223131、7316375 (区人力资源和社会保障局)
监督电话:0533-7220357(区纪委、监察局)
本公告由临淄区委组织部、临淄区人力资源和社会保障局负责解释。
特别提示:本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件一：2013年临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员报名登记表
附件二：2013年临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员诚信承诺书
附件三：同意报考2013年临淄区齐文化博物院公开招聘讲解员考试证明信(格式)
临淄区事业单位招聘工作人员领导小组办公室
二○一三年七月三十一日
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