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2013年山东商务职业学院招聘简章(2)

2013-08-04 09:30:56 文章来源:山东人力资源与社会保障

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2013年山东商务职业学院招聘简章(2)


  房间(烟台市高新区金海路1001号,乘17、51、52、567路公交直达)

  联系电话:0535-6925018

  提交材料:应聘人员报名时,需提交本人相关证明材料和身份证等证件的原件和复印件、1寸近期免冠照片2张、《省属事业单位公开招聘报名登记表》(附件2)、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件3)。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书、户口簿;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;有资格证书要求的需提交相应资格证书的原件及复印件;有研究方向要求的,需提交相应证明材料。

  报名结束后,对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定比例相应核减招聘人数。

  2、资格审查:对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  (三)考试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,考试分为笔试和面试。面向博士招聘的岗位采取简化程序的方式,直接进行面试。

  1、笔试

  笔试主要内容为应聘岗位所具备的专业知识。笔试总分为100分,设定笔试合格分数线为60分。笔试结束三天内由山东商务职业学院在网站公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。

  时间:2013年8月19日 上午9:00-11:00

  地点:山东商务职业学院一号教学楼

  达到笔试合格分数线的应聘人员,根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘;达不到规定比例的,按实有合格人数确定。

  2、面试

  面试采取试讲和答辩的方式进行,分别占面试总分的60%、40%。试讲内容为应聘专业主干课程,主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和技能。答辩主要考察面试人员的专业知识、业务能力及对专业建设的规划、目标等。面试时间、地点待笔试结束后另行通知。

  面试总分为100分,面试人员达不到规定比例的岗位、面向博士招聘的岗位设定面试合格分数线,面试合格分数线为60分。达到面试合格分数线的进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。面向博士招聘的岗位,面试成绩即为考试总成绩。根据考试总成绩确定进入考核体检范围人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  (四)考核体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格人员造成的空缺,可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。

  山东商务职业学院成立考核工作小组,具体负责考核工作。考核采取查阅档案、访谈等方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,以及应聘人员是否符合规定的岗位资格条件。

  体检原则上在省级医院进行,标准参照公务员录用体检通用标准 

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