2013-08-13 08:50:34 文章来源：宁阳县人力资源和社会保障局
(二)面试
8月18日，参加招考人员到指定地点(具体地点及考场在面试准考证上注明)进行说课，抽签决定说课顺序。说课时间限定在10分钟之内，主要考察应聘者教学设计、教学能力、教学态度和教学思想等教育教学素质，说课使用现行普通高中教材。
根据面试成绩，由高分到低分按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检考核范围的人员。面试成绩满分为100分，进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。
(三)体检
县教育局统一组织进入体检考核范围的人员到指定的县级及以上医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用自理。
(四)考核
县教育局对进入考核范围人员根据本人档案进行全面考核。因体检或考核不合格出现的空缺，依面试成绩由高到低进行递补。
(五)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期内如有异议，逐一递补。
(六)选岗
拟聘用人员根据各学校学科实际需求，按照总成绩由高到低依次选择具体单位。
(七)聘用
聘用人员按规定实行试用期制度，试用期一年，试用期间享受试用期工资。试用期满考核合格的，予以正式聘用，确定相应工资级别;不合格的，解除聘用合同，面向社会自主择业。新聘用人员应按规定参加新教师试用期培训。
招考工作由宁阳县纪委第六纪工委全程监督。
宁阳县机构编制委员会办公室
宁阳县人力资源和社会保障局
宁阳县教育局
二○一三年八月十一日
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